绩效苦海大逃亡！HR终于不用再当表哥表姐

各部门绩效散在 N 个 Excel 里，收集核对核算连轴转，整整两周都耗在破表格里，根本没时间做人才规划。

而且打分还全靠领导心情，人情分印象分满天飞，干得多不如混得好，真的寒了打工人的心💔

直到我们用上了北极星绩效系统！直接原地起飞🛫

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