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“102”搜索到389个结果

目标制定与分解:从“乱忙”到“拿结果”的高效落地指南(102P精华资料)
绩效

目标制定与分解:从“乱忙”到“拿结果”的高效落地指南(102P精华资料)

在职场中,最怕的不是累,而是“目标模糊、执行脱节、结果随缘”。 老板画的饼,不知道怎么落在部...
6月前 9.1K
102页干货!目标制定与分解进阶知识图谱,帮你打通管理全链路
OKR战略

102页干货!目标制定与分解进阶知识图谱,帮你打通管理全链路

目标管理难落地?分解无章法?执行缺工具?这份《目标制定与分解进阶知识图谱》PPT,用102页...
5年前 6.1K
中国华融预计2020年净亏损1029.03亿元 拟引进中信集团等投资者
战略

中国华融预计2020年净亏损1029.03亿元 拟引进中信集团等投资者

继今年4月发布《延迟刊发2020年度业绩、可能延迟寄发2020年度报告、延迟召开董事会会议及...
5年前 135
深耕人才之道:宁高宁十大选人用人底层管理逻辑
OKR创业

深耕人才之道:宁高宁十大选人用人底层管理逻辑

中国商业史上,宁高宁绝对是个传奇。他先后掌舵过四家世界500强,也是全球唯一做到的企业家。有...
3周前 9.8K
避开360度全方位绩效考核陷阱:多源评估如何避免人情打分
绩效

避开360度全方位绩效考核陷阱:多源评估如何避免人情打分

360度(全方位绩效考核),理论上集合上级、下级、平级同事、客户、自我多维度评价,能够弥补单...
3周前 4.6K
企业绩效选型总踩坑?9大维度拆解:哪款绩效系统适合你的公司
绩效

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绩效管理系统是什么? 绩效管理系统(Performance Management Syste...
1月前 8.4K
6款主流OKR软件避坑指南:别让不合脚的OKR拖垮战略落地!
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6款主流OKR软件避坑指南:别让不合脚的OKR拖垮战略落地!

在企业推行OKR(目标与关键结果)的过程中,业内常有一个现象:超过60%的企业在引入OKR两...
2月前 2.7K
一个项目要6个领导审批?大厂“砍中层”最好的解释来了!
快讯

一个项目要6个领导审批?大厂“砍中层”最好的解释来了!

前阵子,一则职场爆料直接刷屏了:有家上市公司,从基层到董事长居然隔了12层! SRD线甚至达...
2月前 5.0K
绩效工具怎么挑?平衡团队敏捷和公司管控,完整软件测评!
绩效

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对于中大型企业而言,组织层级多、业务线交错、跨部门协同成本高,选择一款合适的绩效管理软件,不...
2月前 7.3K
什么是KPI绩效考核?核心逻辑、用法与优缺点全解析
绩效

什么是KPI绩效考核?核心逻辑、用法与优缺点全解析

在职场和企业管理中,KPI是出现频率最高的词汇之一,几乎所有企业的员工考核、团队复盘、薪酬核...
2月前 7.9K
不加班、无KPI、不赚快钱!梁文锋这套打法真能赢过所有大厂?
快讯战略

不加班、无KPI、不赚快钱!梁文锋这套打法真能赢过所有大厂?

刷完梁文锋这4个小时的投资人交流会,真的被他的战略定力震撼到了。在大家都在抢流量、卷商业化的...
2月前 180
97后火速上位,老高管纷纷退场!大厂高管大洗牌背后暗藏玄机……
快讯战略

97后火速上位,老高管纷纷退场!大厂高管大洗牌背后暗藏玄机……

最近互联网圈风波不断,各大头部大厂迎来一波硬核人事大换血! 整体风向特别明确:技术派强势上位...
3月前 7.5K
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