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雅居乐前10个月销售额1131亿元,完成年销售目标75%
战略

雅居乐前10个月销售额1131亿元,完成年销售目标75%

11月5日,雅居乐集团披露10月份销售额数据。公告显示,该公司10月份的预售金额合计为人民币...
4年前 28
筑牢组织绩效根基:五大核心原则与北极星绩效高效落地路径
绩效

筑牢组织绩效根基:五大核心原则与北极星绩效高效落地路径

组织绩效早已不是简单的“业绩考核”,而是支撑战略落地、激活组织活力的核心引擎。一套科学有效的...
5天前 6.5K
走出绩效误区:北极星绩效赋能企业实现组织与个人双赢
绩效

走出绩效误区:北极星绩效赋能企业实现组织与个人双赢

在不少企业的管理场景中,绩效评估常常陷入一个认知怪圈——被简单等同于奖金核算的依据,甚至异化...
1周前 9.0K
年底绩效指标怎么定?北极星绩效帮你抓准战略对齐+全流程闭环
绩效

年底绩效指标怎么定?北极星绩效帮你抓准战略对齐+全流程闭环

年底是企业锚定下一年度发展方向的关键期,绩效指标的合理性直接决定目标能否落地、团队活力能否激...
1周前 9.2K
绩效考核指标设计指南:六大原则定方向,北极星绩效系统全流程保落地
绩效

绩效考核指标设计指南:六大原则定方向,北极星绩效系统全流程保落地

在企业管理中,绩效考核指标是连接战略目标与员工行动的关键纽带。不少企业曾陷入 “指标越多越全...
2周前 2.6K
回归本质:绩效考核第一性原理与北极星绩效管理系统落地实践
绩效

回归本质:绩效考核第一性原理与北极星绩效管理系统落地实践

不少企业管理者都曾陷入这样的困惑:花了大量精力搭建绩效考核体系,从指标设计到评估流程层层把关...
2周前 9.9K
做绩效的终极目标是什么?绩效不止于考核:从三大价值到多元共赢,北极星绩效系统破局落地
绩效

做绩效的终极目标是什么?绩效不止于考核:从三大价值到多元共赢,北极星绩效系统破局落地

在企业经营中,不少管理者都会陷入一个困惑:明明做了绩效管理,却总感觉流于表面 —— 要么成了...
2周前 6.6K
组织如何帮助员工获取绩效?跳出问题思维,用机会聚焦 + 北极星绩效系统激活个体价值
绩效

组织如何帮助员工获取绩效?跳出问题思维,用机会聚焦 + 北极星绩效系统激活个体价值

在充满变数的市场环境中,组织能否稳健前行,关键在于能否让成员具备应对不确定性的能力,坚定其面...
3周前 5.4K
年度销售目标未达成,绩效考评该如何破局?推荐工具:北极星绩效管理系统
绩效

年度销售目标未达成,绩效考评该如何破局?推荐工具:北极星绩效管理系统

2025年已近尾声,各企业的HR团队纷纷启动年度战略复盘工作,其中最受关注也最棘手的问题莫过...
4周前 235
什么是绩效考核?北极星绩效带你跳出“打分怪圈”
绩效

什么是绩效考核?北极星绩效带你跳出“打分怪圈”

在企业管理中,绩效考核总像个 “矛盾集合体”:有人说它能帮企业筛选优秀人才、倒逼绩效提升,也...
4周前 8.0K
北极星绩效管理:轻松破解企业年终考核痛点,助力组织与员工共成长
绩效

北极星绩效管理:轻松破解企业年终考核痛点,助力组织与员工共成长

年末将至,绩效考核成了企业上下的 “年度焦点”:员工关心结果是否关联薪酬、晋升与期权;HR埋...
1月前 9.0K
别让绩效成“枷锁”!聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具,解锁组织活力密码
绩效

别让绩效成“枷锁”!聚焦微观闭环 + 北极星绩效工具,解锁组织活力密码

提及绩效管理,许多企业仍深陷认知迷局:有人将其视为 “管控枷锁”,用以约束员工行为;有人将其...
1月前 1.9K
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