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“113”搜索到784个结果

雅居乐前10个月销售额1131亿元,完成年销售目标75%
战略

雅居乐前10个月销售额1131亿元,完成年销售目标75%

11月5日,雅居乐集团披露10月份销售额数据。公告显示,该公司10月份的预售金额合计为人民币...
4年前 33
从“评分管控”到“价值赋能”:绩效管理的代际跃迁与数字化落地
绩效

从“评分管控”到“价值赋能”:绩效管理的代际跃迁与数字化落地

深耕企业服务(ToB)领域多年,作为专注企业目标和绩效管理的SaaS服务商,我们每日与数千家...
2周前 678
绩效校准:别让“辛苦一年”的员工,输在年底的“印象分”上
绩效

绩效校准:别让“辛苦一年”的员工,输在年底的“印象分”上

年底岁末,企业内部最受关注的话题莫过于绩效考核与年终奖发放。对员工而言,年终考评不仅是对自己...
2周前 7.9K
2026年企业绩效管理全书:从“管控工具”到“组织进化引擎”
绩效

2026年企业绩效管理全书:从“管控工具”到“组织进化引擎”

引言:绩效管理的范式转移——AI时代的必然选择 步入2026年,企业管理领域形成一项颠覆性共...
3周前 3.5K
绩效管理频频遇阻?根源在于缺失这一前置共识
绩效

绩效管理频频遇阻?根源在于缺失这一前置共识

不少企业在推进绩效管理优化时,常陷入“工具频繁更换、效果始终不彰”的困境。究其根源,往往是忽...
3周前 3.4K
怎么设定KPI目标值?设计有效目标的三个关键与四种算法
绩效

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在为企业提供绩效考核体系设计服务时,平衡记分卡是常用的核心工具。借助这一工具,我们能够帮助客...
3周前 4.1K
企业管理必备神器|基于马斯洛需求理论的激励方法集萃资料(73P)
职场

企业管理必备神器|基于马斯洛需求理论的激励方法集萃资料(73P)

对于企业中高层领导而言,高效激励团队、激活组织活力是核心管理课题。《基于马斯洛需求理论的激励...
3周前 6.1K
守住年终考核公平线:8种管理者偏见的识别与北极星绩效规避技巧
绩效

守住年终考核公平线:8种管理者偏见的识别与北极星绩效规避技巧

年底岁末,绩效评估历来是企业管理的核心环节。一份公平公正的评估结果,不仅直接关联员工的薪酬激...
4周前 9.5K
氢源智能|OKR + 绩效融合,激活团队目标执行力
客户案例

氢源智能|OKR + 绩效融合,激活团队目标执行力

氢源智能成立于2021年,是一家依托北京理工大学深厚技术积淀的高新技术企业。公司深耕智能无人...
4周前 2.1K
燃气行业特辑|汇名天然气绩效升级纪实——北极星绩效精准破解指标变更与打分隔离难题
客户案例

燃气行业特辑|汇名天然气绩效升级纪实——北极星绩效精准破解指标变更与打分隔离难题

江苏汇名天然气集团成立于2006年,以城市天然气项目投资建设为核心。业务布局国内多省区及东南...
4周前 5.1K
北极星绩效:如何搞定绩效强制分布?5大核心难题破解指南
绩效

北极星绩效:如何搞定绩效强制分布?5大核心难题破解指南

在企业绩效管理体系中,强制分布始终是绕不开的核心难题,它直接决定了绩效管理的成败走向。一旦执...
1月前 9.9K
PBC的定义和价值是什么?华为PBC绩效管理的特点是什么?
绩效

PBC的定义和价值是什么?华为PBC绩效管理的特点是什么?

华为的崛起离不开其精细化的管理体系,其中PBC(个人业务承诺)绩效管理体系更是支撑企业战略落...
1月前 805
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