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职场
不论生活还是职场请不要输去自信,学会“林忆莲法则”
根据一项长程调查,同科同系的大学毕业生在起步阶段不分上下,但经过5年之后,那些长得比较好看的...
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东微半导研发费率降落选高新 现金流屡负毛利率靠后
11月4日,苏州东微半导体股份有限公司(以下简称“东微半导”)首发申请将上会。公司为采用Fa...
战略
第三代安全软件来了!奇安信安全防护上市聚焦隐私保护
“杀病毒查木马,对安全软件来说是基础必备,控制软件权限滥用、保护个人隐私等将成为第三代安全软...
快讯
国际医学主业连亏三年 剥离汉氏联合后医美成色或显不足
7月21日,西安国际医学(维权)投资股份有限公司(简称国际医学)被深股通连续3日卖出共计29...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
2021-4-29
1、指标确认时,增加自动暂存功能 审核人在确认指标时,可暂存修改的考核指标如下: 暂存了修改...
目标关注
如何关注他人目标 1、在哪里可以关注他人的目标? ①在目标模块点击所有团队,查看目标看板可以...
第四步—进度辅导
如何进行目标进度辅导 主管可以随时对员工目标添加辅导,在员工目标详情页面,切换到辅导Tab,...
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如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块,点击创建任务可以创建或者派发任务(设置负责人为他...
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其他设置 1、如何设置目标权限? (1)设置目标创建权限 一般情况下,公司级/部门级/个人级...
配权限(设置管理员权限)
配权限(设置管理员权限) 主管理员默认为授权开启应用的人员,系统管理员只拥有北极星OKR的所...
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