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绩效
从“评分管控”到“价值赋能”：绩效管理的代际跃迁与数字化落地
深耕企业服务（ToB）领域多年，作为专注企业目标和绩效管理的SaaS服务商，我们每日与数千家...
OKR
4大绩效考核方法深度拆解：KPI/OKR/MBO/BSC适配场景全解
在企业管理实践中，绩效考核一直被视为驱动团队成长、保障业务目标达成的核心工具。然而，不少管理...
OGSM
快讯
战略并购激活双端价值：TCL控股索尼电视业务，实现技术、品牌、运营三重协同
1月20日，索尼公司（下称索尼）与TCL电子控股有限公司（下称TCL电子，01070.HK）...
OKR
马斯克反复提到的第一性原理，到底是什么?
从可回收火箭划破天际到电动汽车颠覆传统车企，埃隆·马斯克在多个看似毫无关联的领域接连实现颠覆...
OGSM
融云北极星：解码任正非军事术语里的华为生存智慧
丛林法则的核心要义，在于时刻保持对危机的敬畏与警觉。华为创始人任正非曾精准阐释这种生存逻辑：...
绩效
北极星绩效：如何搞定绩效强制分布？5大核心难题破解指南
在企业绩效管理体系中，强制分布始终是绕不开的核心难题，它直接决定了绩效管理的成败走向。一旦执...
绩效
PBC的定义和价值是什么？华为PBC绩效管理的特点是什么？
华为的崛起离不开其精细化的管理体系，其中PBC（个人业务承诺）绩效管理体系更是支撑企业战略落...
OKR
告别传统HR管理｜锚定价值创新，打造企业竞争优势
“价值创新”已从全新的竞争理念，逐渐演变为企业突围的核心路径。与单纯追求技术突破的竞争逻辑不...
绩效
融云北极星精准洞察HR工作痛点，整理出100个人力资源高频计算公式
HR的日常，绕不开各类人力数据的测算：入职率、离职率的统计分析，加班费、人均效能的精准核算…...
OGSM
OGSM：一张表格凝聚团队共识，助力敏捷应对市场变化
提起OGSM，我更愿意称它为 “一页计划表”。为何要将计划浓缩在 “一页” 之中？核心目的在...
OKR
OKR创建内容及要求有哪些？附管理系统推荐
OKR作为一种高效的目标管理方法，能够清晰地明确方向、聚焦重点，激发团队成员的积极性和创造力...
OGSM
从战略机会到落地规划：解码公司战略的五步路径与北极星OGSM工具的助力
企业从不缺乏战略机会点 —— 可能是新兴市场的崛起、技术突破带来的新赛道，或是客户未被满足的...
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