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融云北极星｜用制度管人，用流程管事，用文化管心

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管理不用“带人”，靠这6个SOP，彻底跳出内耗｜管理者必看

做管理越久越明白一个真相：真正的管理，从不是事无巨细地带人，而是搭建可复制的系统，制定清晰...

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一文带你搞懂绩效管理！融云北极星助力企业战略落地

在企业管理培训的一线场景中，我们发现一个普遍痛点：许多企业管理者甚至资深HR，对绩效管理的核...

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经营分析核心6要素：管理者抓准这些，企业增长不迷路

在企业管理的赛道上，“凭经验决策”早已无法应对复杂多变的市场竞争。作为企业管理者，想要精准把...

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北极星绩效：如何搞定绩效强制分布？5大核心难题破解指南

在企业绩效管理体系中，强制分布始终是绕不开的核心难题，它直接决定了绩效管理的成败走向。一旦执...

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华为为何能持续产出优秀管理者？三阶培养路径给出答案

任正非曾掷地有声地强调：“我们正面临历史赋予的巨大使命，但是我们缺乏大量经过正规训练、经过考...

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绩效

融云北极星精准洞察HR工作痛点，整理出100个人力资源高频计算公式

HR的日常，绕不开各类人力数据的测算：入职率、离职率的统计分析，加班费、人均效能的精准核算…...

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用OKR思维看《长安的荔枝》：李善德如何用目标管理破解 “不可能任务”

当李善德在长安的酒肆里接过那纸 “荔枝使” 任命时，恐怕没人相信这个年近半百的小吏能完成皇命...

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客户声音｜杭州船王实业：北极星提供软件+服务一体化解决方案，融合OKR+KPI的模式，挺好用的

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现在制造业正站在变革的风口浪尖，既面临着前所未有的挑战，也迎来了难得的机遇。技术的飞速发展如...

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