OKR管理学院
  • 管理知识
    • 战略
    • OGSM
    • 目标管理
    • 项目管理
    • 任务管理
    • 绩效管理
  • 北极星OGSM
  • 北极星OKR
  • 北极星项目
  • 北极星任务
  • 北极星绩效
  • 快讯

“300”搜索到1217个结果

市值缩水3000亿 中国中免过山车
战略

市值缩水3000亿 中国中免过山车

作为免税行业的龙头,中国旅游集团中免股份有限公司(以下简称“中国中免”)近来却在资本市场遭受...
5年前 55
荣耀赵明:荣耀线下销售占比七成,300家新店国庆开张
战略

荣耀赵明:荣耀线下销售占比七成,300家新店国庆开张

9月26日,荣耀CEO赵明在荣耀智慧生活产品发布会上。9月26日,荣耀CEO赵明在荣耀智慧生...
5年前 76
海底捞巨震!两创始人辞去董事职务 市值半年蒸发3000亿港元
战略

海底捞巨震!两创始人辞去董事职务 市值半年蒸发3000亿港元

“火锅茅”披露业绩的同时,董事会出现巨震。8月24日晚间,海底捞发布2021年半年报。上半年...
5年前 48
网友求助:面试了一家国企,基本工资只有3000多,其它全靠绩效,靠谱吗?绩效工资占工资比例多少合法

网友求助:面试了一家国企,基本工资只有3000多,其它全靠绩效,靠谱吗?绩效工资占工资比例多少合法

端午节前投递一家公司,在东北,它是中科院下属两家的研究所投资建立的,国企性质,以项目为主,弹...
5年前 10.1K
okr工作法读后感300字

okr工作法读后感300字

老板要我们写《OKR工作法》的读后感,还300字,求助求助...
5年前 29
网红雪梨也有流量焦虑,签约300多名达人……关于新流量的7个问题,她们一次说透了
创业快讯

网红雪梨也有流量焦虑,签约300多名达人……关于新流量的7个问题,她们一次说透了

流量生态在不断变化,面对流量焦虑,KOL怎么做?品牌怎么做?平台怎么办?怎么抓住Z世代? &...
5年前 112
又一个崛起的风口,他39岁创业亏掉3000万,如今卖鞋卖出10个亿
创业

又一个崛起的风口,他39岁创业亏掉3000万,如今卖鞋卖出10个亿

不知不觉中,年轻人成为了创业者最青睐的目标客户群。无论是蒸蒸日上的盲盒生意也好,还是巨头们博...
5年前 97
恒大汽车授出3.24亿股购股权:授予三名董事及超3000名科研人员
战略

恒大汽车授出3.24亿股购股权:授予三名董事及超3000名科研人员

9月21日,恒大汽车公告称,公司已根据其于2018年6月6日采纳的购股权计划,向公司若干独立...
8年前 34
技术团队绩效考核难落地?这套「过程+结果」完整方案,直接套用
绩效

技术团队绩效考核难落地?这套「过程+结果」完整方案,直接套用

做管理的人,大多都有一个共同痛点:技术团队的绩效考核,真的太难做了。 销售可以看业绩、运营可...
4天前 5.6K
一文读懂HR三支柱(COE、SSC、HRBP)的核心区别与协作逻辑
绩效

一文读懂HR三支柱(COE、SSC、HRBP)的核心区别与协作逻辑

在现代企业管理中,人力资源“三支柱”模式(由管理大师戴维·尤里奇提出)已成为中大型企业组织变...
1周前 5.9K
赢在拐点:企业年中绩效盘点的“事、人、机”三维战术指南
绩效

赢在拐点:企业年中绩效盘点的“事、人、机”三维战术指南

年中绩效盘点不仅是年度战略执行的“中前卫”站,更是连接过去与未来的关键管理节点。许多企业的下...
1周前 5.8K
研发人员绩效指标全解析:从公式到落地,打造可量化的研发效能体系
绩效

研发人员绩效指标全解析:从公式到落地,打造可量化的研发效能体系

在数字化转型加速的今天,研发团队作为企业创新的核心引擎,其绩效管理一直是 HR 与管理者的难...
3周前 10.0K
1/102123456下一页
OKR管理学院

钉钉和企微平台同类目客户好评第一产品
蝉联钉钉人事管理类目多项冠军
36氪年度企服口碑最佳产品
钉钉先锋奖的应用

解决方案
北极星OGSM北极星OKR北极星项目北极星任务北极星绩效
咨询与服务
北极星服务客户案例预约演示
帮助文档
问答社区操作文档
微信客服
友情链接:
  • 北极星OKR
  • OKR工具
  • OKR考核模板
  • OKR案例
  • 绩效考核步骤
  • 人力资源和社会保障局
  • 企业热搜

Copyright ©2017 - 2024融云北极星 - All rights reserved | 湘ICP备18008901号-2 | 站点标签|钉钉下载| 热议话题

  • 首页
  • 在线客服
  • 顶部
OGSM OKR OKR OKR知识 企业 北极星OKR 快讯 战略 沟通 电商 目标 管理 组织 绩效 绩效 绩效管理 职场 评分