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OGSM
企业年度经营目标的科学制定与落地指南：OGSM模型推动目标升级，推荐北极星OGSM工具
年度经营目标，是企业全年发展的“导航仪”，更是凝聚团队共识、汇聚发展合力的“向心力”。一份科...
绩效
薪资结构设计的核心逻辑：破解20大常见难题，筑牢企业激励根基
薪资结构设计是企业人力资源管理的核心模块，直接关系到人才的吸引、留存与激励，更影响企业的运营...
OKR
回望2025：告别混沌成长，用复盘与目标照亮2026
当2025年的最后一缕阳光落下，回望这一整年的足迹，你是否会生出“时光转瞬即逝”的感慨？不知...
绩效
告别 “单打冠军”：管理者靠逻辑带团队、靠北极星绩效提效能的转型路径
在企业发展中，“技（业）而专则仕” 是常见的管理者选拔路径 —— 技术骨干、销售冠军、生产能...
OKR
快讯
OKR教练培训与认证圆满收官！三天沉浸式学习，解锁组织增长新密码
当OKR的理论知识遇见沉浸式实战，当教练技术的赋能碰撞红色精神的感召，为期三天的OKR教练培...
OKR
OKR是什么？OKR的起源与发展
在企业管理和团队协作中，OKR是一个高频词汇，它对提升组织效能、实现战略目标发挥着重要作用。...
OGSM
什么是OGSM？餐饮连锁业务规划OGSM模型如何制定？
在如今竞争白热化的餐饮市场，餐饮连锁企业要想脱颖而出，实现持续增长与品牌扩张绝非易事。但别担...
OKR
2025，如何制定一个高质量的年度规划？
当市场竞争的疾风骤雨不断拍打着前行的船舷，企业如何才能在波谲云诡的商海中找准航道、破浪前行？...
OKR
在店铺中如何做好月度目标管理
月度目标管理对于店铺的成功至关重要，它不仅帮助店铺明确发展方向，还能提升团队的执行力和业绩。...
绩效
任务绩效与周边绩效有什么区别？
在现代企业管理中，绩效考核是衡量员工工作表现的重要工具。任务绩效和周边绩效是绩效管理中的两个...
OKR
OKR总结怎么写？
OKR(目标与关键结果)总结是每个周期结束时对OKR执行情况的回顾和评估。它不仅帮助团队和个...
OKR
部门OKR十大模板，建议收藏
OKR(Objectives and Key Results)是一种目标管理方法，旨在帮助组...
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