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富力地产前十个月销售额1038亿元，完成年销售目标69%

11月5日，富力地产披露10月份销售额，公司于2021年10月的月内总销售收入共约人民币10...

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古井贡酒第三季净利增15% 总负债较上年末增69%

10月29日晚间，古井贡酒披露了2021年第三季度报告。今年前三季度，公司实现营业收入101...

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战略

融信中国上半年净利润下滑约37% 斥资469亿元斩获39个项目

融信中国今日午间披露2021年中期业绩报告。报告期内公司实现收益217.39亿元，同比增长3...

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战略

拉芳家化2021年半年度归母净利润5269万元同比增长10.30%

8月26日晚间，拉芳家化发布2021年半年报。公告显示，上半年公司实现营业收入5.06亿元，...

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战略

祖名股份上半年营收增长8.69% 坚定扩张策略巩固竞争优势

8月23日，祖名股份发布2021年半年度业绩报告，报告期内，公司实现营业收入6.18亿元，同...

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绩效

别让绩效评价跑偏了！避开这些坑，才能真正激活团队

绩效评价，这个让不少管理者头疼、员工关注的话题，其实是企业激发团队活力的关键抓手。但如果用错...

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什么是目标？什么是计划？目标与计划的关系是什么？我们为什么要做目标管理？

一、什么是目标目标，简而言之是期望达成的成果，它为个人、部门乃至组织指明了努力的方向。对...

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别只顾着砍树，先磨利你的斧头 —— 解锁企业高效管理的密码北极星OKR

森林里的伐木声从早到晚不停歇，年轻的伐木工人挥汗如雨。他给自己定下铁律：每天必须砍够十棵树。...

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人力资源管理知识：如何面试？

面试是 “企业选才” 与 “候选人择岗” 的关键环节，需从 “面试单位” 与 “应聘者” 双...

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人力资源管理知识：绩效考评-行为锚定评分法

行为锚定评分法是绩效考评中 “量表法” 与 “关键事件法” 的结合，其核心逻辑是 “用具体行...

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人力资源管理知识：关键事件考绩法

关键事件考绩法的核心是 “聚焦关键节点，以行为结果定绩效”—— 在日常工作中，多数员工的表现...

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人力资源管理知识：绩效考核中的心理偏面性

在绩效考核实践中，考评者常因自身 “心理惯性” 或 “主观认知偏差”，导致考评结果偏离员工真...

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