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战略
华为为何能持续产出优秀管理者？三阶培养路径给出答案
任正非曾掷地有声地强调：“我们正面临历史赋予的巨大使命，但是我们缺乏大量经过正规训练、经过考...
绩效
工资、薪酬与福利的关系是什么？解码薪酬体系：从核心定义到福利价值的全景洞察
在企业与员工的共生关系中，薪酬始终是连接双方价值的核心纽带。它不仅是员工劳动付出的物质回报，...
绩效
什么是360度绩效评估？精准评估人才，赋能组织成长——360度绩效评估与北极星系统的协同价值
企业的永续经营离不开利润增长与组织成长，而这一切的核心驱动力源于“人”。原料、资金、设备等静...
快讯
金山AI服务生态联盟成立，钉钉携融云北极星目标绩效AI管理系统赋能企业数智化转型
12月26日，“鑫AI 新未来”2025钉钉数智转型会·上海站在工业重镇金山区举办。作为“数...
OGSM
锚定2025中央经济工作会议：北极星OGSM助力企业解锁2026战略机遇
近日召开的中央经济工作会议，不仅为 “十五五” 开局之年划定经济航向，更给企业管理层递上了一...
OGSM
破解战略决策困局：从极简框架找方向，用北极星OGSM工具促落地
现在不少企业常陷入 “决策内耗”：面对市场机会不敢拍板，选了方向又怕能力跟不上，好不容易启动...
OGSM
老板潜意识价值观如何塑造战略？OGSM模型与北极星工具给出落地答案
在当今竞争激烈的商业环境中，企业的长期发展不再仅仅依赖于产品和服务的优劣，更取决于其能否展现...
OGSM
破解“战略落地难”：企业规模化的五大核心原则与北极星OGSM系统实践
在商业浪潮中，无数企业历经 “活下去” 的生存考验后，却常常在向规模化迈进的途中铩羽而归 —...
OGSM
战略规划不止“画蓝图”：形神意兼备的生长逻辑与北极星OGSM落地指南
战略规划从来不是挂在墙上的静态蓝图，而是驱动企业穿越市场迷雾的动态引擎。当欧美企业凭借成熟的...
OGSM
破局战略朦胧期：北极星OGSM让“低成本探索”有数据、有方向、有结果
在行业变革加速、市场需求多变的当下，不少企业都会陷入这样的困境：既担心固守现有业务会错失未来...
OGSM
从华为到茶饮品牌：战略聚焦的成功逻辑，北极星OGSM让企业把“力”用在刀刃上
在如今充满不确定性的市场中，企业常陷入 “多赛道布局” 的诱惑 —— 既要抢占新风口，又想守...
OGSM
从“生存”到“引领”：北极星OGSM助力企业家以超级战略思维构建长期增长生态
当技术迭代以 “月” 为单位更新、市场需求在跨界竞争中频繁转向，企业靠 “过去的成功经验” ...
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