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微软以684亿美元收购视动暴雪，是一个时代的落幕还是另一个时代的开启！
1月18日晚上，暴雪带来了一个重磅消息，母公司动视暴雪正式被微软游戏完成收购，一个时代落幕了...
战略
3年烧光84亿 拜腾汽车"生死线"上挣扎却"曲终人散"?
“3年烧光84亿造不出量产车”的拜腾汽车在“生死线”上挣扎一年多以后，被正式申请破产清算。启...
战略
南京银行上半年实现归母净利84.54亿元 同比增17.07%
昨日晚间，南京银行公布2021年半年度报告。报告显示，截至2021年6月末，南京银行资产总额...
战略
蔚来Q2营收84.5亿净亏6.6亿 销售成本及研发支出上涨
8月12日早间，蔚来公布其2021年第二季度财务业绩。财报显示，蔚来今年Q2营收84.5亿元...
绩效
筑牢组织绩效根基：五大核心原则与北极星绩效高效落地路径
组织绩效早已不是简单的“业绩考核”，而是支撑战略落地、激活组织活力的核心引擎。一套科学有效的...
绩效
走出绩效误区：北极星绩效赋能企业实现组织与个人双赢
在不少企业的管理场景中，绩效评估常常陷入一个认知怪圈——被简单等同于奖金核算的依据，甚至异化...
绩效
年底绩效指标怎么定？北极星绩效帮你抓准战略对齐+全流程闭环
年底是企业锚定下一年度发展方向的关键期，绩效指标的合理性直接决定目标能否落地、团队活力能否激...
OGSM
锚定2025中央经济工作会议：北极星OGSM助力企业解锁2026战略机遇
近日召开的中央经济工作会议，不仅为 “十五五” 开局之年划定经济航向，更给企业管理层递上了一...
OKR
假如唐僧取经团队的管理从KPI换成OKR会发生什么？企业管理的“取经路”北极星OKR助你破局
取经路上的第三个月圆之夜，唐僧坐在黑风山脚下的破庙里，揉着因连日赶路发酸的膝盖。烛火摇曳中，...
绩效
绩效考核指标设计指南：六大原则定方向，北极星绩效系统全流程保落地
在企业管理中，绩效考核指标是连接战略目标与员工行动的关键纽带。不少企业曾陷入 “指标越多越全...
OKR
破解目标落地困局：OKR五大特征与北极星OKR系统的实践价值
“年年定目标，年年达不成” 已成为企业管理的普遍困境，数据显示80%的管理目标最终沦为纸面计...
绩效
回归本质：绩效考核第一性原理与北极星绩效管理系统落地实践
不少企业管理者都曾陷入这样的困惑：花了大量精力搭建绩效考核体系，从指标设计到评估流程层层把关...
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