OKR管理学院
  • 管理知识
    • 战略
    • OGSM
    • 目标管理
    • 项目管理
    • 任务管理
    • 绩效管理
  • 北极星OGSM
  • 北极星OKR
  • 北极星项目
  • 北极星任务
  • 北极星绩效
  • 快讯

“878”搜索到84个结果

重庆宝亚金融服务有限公司违法被罚878.65万 非法结汇
战略

重庆宝亚金融服务有限公司违法被罚878.65万 非法结汇

国家外汇管理局网站近日公布的重庆外汇管理部行政处罚决定书(渝汇罚〔2021〕5号)显示,重庆...
5年前 87
华润置地前7个月销售额1878.1亿元 同比增长39.3%
战略

华润置地前7个月销售额1878.1亿元 同比增长39.3%

华润置地昨日晚间披露销售数据称,公司7月共实现总合同销售金额约230.1亿元,同比下降4%;...
5年前 67
不同企业规模下主流绩效管理软件选型对比指南
绩效

不同企业规模下主流绩效管理软件选型对比指南

企业在选择绩效管理软件时,企业规模与成长阶段是最核心的决定因素之一。规模不同,绩效管理的痛点...
2月前 6.6K
跳出无效执行!运营高阶OKR落地全方案
OKR

跳出无效执行!运营高阶OKR落地全方案

很多企业运营存在明显双向困境:业务端吐槽运营方案空洞、引流留存效果差,脱离市场用户需求,无法...
2月前 7.3K
超越复杂工具:一句话破译HR三大核心模块的底层逻辑
OKR绩效

超越复杂工具:一句话破译HR三大核心模块的底层逻辑

干了这么多年HR,常有人问我:“能不能用最白话、最精炼的几句话,把人力资源的本质讲透?” 其...
2月前 2.9K
基于OKR+KPI双驱动的团队绩效管理模式落地效果分析
绩效

基于OKR+KPI双驱动的团队绩效管理模式落地效果分析

在企业绩效管理落地中,单一KPI或OKR模式都存在明显短板。纯KPI考核容易催生短视思维、员...
2月前 4.3K
绩效落地前的关键一步:考核前如何做好绩效标准对齐与共识沟通
绩效

绩效落地前的关键一步:考核前如何做好绩效标准对齐与共识沟通

很多企业绩效考核落地失败,问题往往不出在打分、面谈、奖惩环节,而是输在考核启动的第一步。多数...
2月前 7.1K
美的绩效管理启示:以数据说话,绩效考核结果必须严格兑现奖惩
绩效

美的绩效管理启示:以数据说话,绩效考核结果必须严格兑现奖惩

很多企业绩效考核流于形式,制度写得完善,但考核结束之后奖惩含糊,优者得不到激励,劣者没有约束...
2月前 7.7K
绩效面谈避坑手册:做好绩效反馈,化解员工考核后的抵触情绪
绩效

绩效面谈避坑手册:做好绩效反馈,化解员工考核后的抵触情绪

很多企业的绩效考核,最终都卡在“绩效面谈”环节。明明考核规则清晰、结果有据可依,却依然引发员...
2月前 2.2K
战略100%对齐!第三方检测企业的规模化增长密码!
OKR客户案例

战略100%对齐!第三方检测企业的规模化增长密码!

资本顶层实力:区域头部第三方检验检测标杆,资质硬实力筑牢发展底盘 通奥检测是国内区域头部第三...
2月前 7.1K
KPI绩效考核方法:科学落地、精准赋能的完整实施指南
绩效

KPI绩效考核方法:科学落地、精准赋能的完整实施指南

在企业管理中,绩效考核是激活团队活力、落地战略目标、优化人效管理的核心手段,而KPI关键绩效...
3月前 6.1K
重磅!2026年6月起,一批全国新规正式落地,关乎衣食住行!
快讯

重磅!2026年6月起,一批全国新规正式落地,关乎衣食住行!

2026年6月,一大批全国性法规、行业新标准及地方新政将陆续施行,覆盖餐饮安全、交通出行、安...
5月前 5.2K
1/7123456下一页
OKR管理学院

钉钉和企微平台同类目客户好评第一产品
蝉联钉钉人事管理类目多项冠军
36氪年度企服口碑最佳产品
钉钉先锋奖的应用

解决方案
北极星OGSM北极星OKR北极星项目北极星任务北极星绩效
咨询与服务
北极星服务客户案例预约演示
帮助文档
问答社区操作文档
微信客服
友情链接:
  • 北极星OKR
  • OKR工具
  • OKR考核模板
  • OKR案例
  • 绩效考核步骤
  • 人力资源和社会保障局
  • 企业热搜

Copyright ©2017 - 2024融云北极星 - All rights reserved | 湘ICP备18008901号-2 | 站点标签|钉钉下载| 热议话题

  • 首页
  • 在线客服
  • 顶部
OGSM OKR OKR OKR知识 企业 北极星OKR 快讯 战略 沟通 电商 目标 管理 组织 绩效 绩效 绩效管理 职场 评分