北极星OKR关于88以及AI,人工智能,投资的相关内容-OKR管理学院

职场

奇葩说：感兴趣的工作总是996，我该不该886

在奇葩说第六季第5期的辩论题《感兴趣的工作总是996，我该不该886》。这辩题不只是在节目中...

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居然之家前三季净利润17亿增88% 总负债较上年末增96%

10月30日，居然之家发布2021年第三季度报告。今年前三季度，居然之家实现营业收入97.7...

5年前 55

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教育行业大震荡高途新季度由盈利转亏损9.188亿元

高途的业务、财务状况和公司结构预计将会在未来期间受到主要针对中国教育培训行业不断变化的监管环...

5年前 60

战略

雅居乐集团上半年营收385.88亿元 “三道红线”绿档

雅居乐集团今日发布中期业绩公告。报告期内公司实现收入385.88亿元，同比增长15.1%；对...

5年前 83

战略

小米翻车为何没人质疑高通？芯片骁龙888发热问题严重

这个夏天很热，小米11也很热，高通骁龙888更热。近日，小米11发热问题成为焦点，由发热导致...

5年前 259

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基建国企增效密码！数字化管控如何实现项目效能暴涨40%？

中铁十一局集团电务工程有限公司隶属于中国铁建，是集团旗下重点骨干施工企业，深耕轨道交通电务施...

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什么是团队绩效？完整测评流程与4大核心维度搭建方法

很多企业绩效管理只盯着“个人绩效”：员工打分、个人评优、单人奖惩。但在真实业务场景中，企业战...

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什么是组织绩效和个人绩效？组织绩效和个人绩效之间的关系是怎样的？

在企业绩效管理落地过程中，很多管理者都会陷入一个认知误区：只要每个员工绩效做好了，团队和公司...

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绩效

绩效管理三大致命误区赶紧避开！拆解薪酬绩效体系变革核心策略

薪酬绩效机制是驱动企业运转的底层引擎，也是众多管理者最难拿捏的管理难题。不少企业耗费大量精力...

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真正落地的绩效管理，只靠这6个闭环步骤（告别扣分式考核）

绩效管理是管理者的核心基本功，也是串联企业战略、团队执行与员工成长的关键载体。但绝大多数企业...

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别再拍脑袋做薪酬绩效：中小企业如何搭建一套可落地的激励体系

在企业管理实践当中，薪酬与绩效的联动，始终是绕不开的难点。不少中小企业陷入这样的困局：管理层...

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什么是真正的绩效管理？优质绩效体系的5大核心特征

数字化管理时代，绩效管理早已成为企业战略落地、组织提效的核心抓手。但放眼绝大多数中小企业，绩...

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