北极星OKR关于kpi以及%list_keywords%的相关内容-OKR管理学院

OKR

4大绩效考核方法深度拆解：KPI/OKR/MBO/BSC适配场景全解

在企业管理实践中，绩效考核一直被视为驱动团队成长、保障业务目标达成的核心工具。然而，不少管理...

2周前 9.4K

绩效

怎么设定KPI目标值？设计有效目标的三个关键与四种算法

在为企业提供绩效考核体系设计服务时，平衡记分卡是常用的核心工具。借助这一工具，我们能够帮助客...

3周前 4.1K

OKR

假如唐僧取经团队的管理从KPI换成OKR会发生什么？企业管理的“取经路”北极星OKR助你破局

取经路上的第三个月圆之夜，唐僧坐在黑风山脚下的破庙里，揉着因连日赶路发酸的膝盖。烛火摇曳中，...

2月前 5.1K

OKR

OKR为何比KPI更适配现代管理？五大核心价值成不可替代砝码，北极星OKR来助力

从失败到破局：OKR为何总在企业水土不服？ Twitter曾为冲刺5亿日活，给产品团队定下...

2月前 2.3K

OKR

OKR与KPI如何共生？企业推行痛点破解与北极星OKR目标管理工具助力

当互联网、金融、新能源等领域的企业纷纷将 OKR 纳入管理体系，这套源自英特尔、经谷歌验证的...

2月前 3.0K

绩效

为什么你年底总为KPI发愁？因为没分清 “滞后指标” 和 “引领指标”

2025年的日历眼看要翻到最后一页，不少职场人开始面对年终考核的 “灵魂拷问”：有人拿着超标...

3月前 7.4K

绩效

重塑KPI：赋予管理温度，激活员工潜能

在竞争激烈的企业环境中，KPI（关键绩效指标）常常成为高管与员工之间一道无形的隔阂。不少员工...

3月前 6.1K

绩效

大白话理解KPI：KPI就是帮咱们 “照亮路” 的工具，让你走得对、走得快

德鲁克说 “无法衡量，便无法实施有效管理”，说白了就是：干活没个准头，管理就像摸黑走路 ——...

4月前 3.1K

绩效

KPI绩效考核的优点：赋能组织与员工的核心管理工具

KPI（关键绩效指标）绩效考核始终是连接战略目标与执行落地的核心纽带。它通过科学的目标设定与...

4月前 2.0K

OKR

如何让OKR与KPI并行？用了OKR，该怎么做绩效？

在企业管理的实践中，“用了OKR，该怎么做绩效？” 这一问题常让管理者陷入困惑。要解答这个问...

6月前 5.4K

OKR

敏捷绩效管理三剑客：OKR、KPI、CFR

一、什么是敏捷绩效？在 VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，企业对绩效管理的 “灵活...

7月前 4.4K

绩效

【北极星绩效】绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析

要判断 BSC、KPI、OKR、KSF 哪种绩效管理方法适合企业，需先明确它们在功能定位、核...

7月前 8.2K

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