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绩效
什么是绩效管理？好用的员工绩效考核管理系统推荐
在现代企业管理的复杂体系中，绩效管理扮演着至关重要的角色。它不仅影响着企业的运营效率和整体业...
OGSM
OGSM和BSC什么关联和区别？
要理解OGSM和BSC的关联与区别，首先需明确两者的核心定位 —— 它们均属于企业战略管理工...
绩效
什么是绩效？破解绩效管理困局：从认知到落地的实战指南
企业的核心竞争力最终落脚于组织效能的释放，而绩效管理正是激活组织活力的关键工具。然而现实中，...
OGSM
企业要怎么选战略管理平台系统？北极星OGSM能带来什么？
企业选择战略管理平台系统需从业务适配性、功能完整性、数据整合能力、协同效率等多维度综合考量，...
OKR
到底什么是有效的团队管理？如何才能打造出这样的高绩效团队？
当会议室的日程表被塞满、邮件不断弹出，很多管理者常会陷入一个误区：忙着追赶项目进度，却忘了停...
OKR
什么是目标？什么是计划？目标与计划的关系是什么？我们为什么要做目标管理？
一、什么是目标 目标，简而言之是期望达成的成果，它为个人、部门乃至组织指明了努力的方向。对...
职场
钉钉标准版/ 专业版 / 专属版 / 专有版有什么区别？
数字化办公的大趋势下，企业对办公软件的需求日益多样化。钉钉作为一款领先的数字化办公平台，推出...
绩效
人力资源管理知识：企业家是什么？
要理解 “企业家” 的本质，需先明确其核心特质与价值定位。从个人基础素养来看，一个能做出业绩...
绩效
人力资源管理故事：什么是人，人是什么？
有一谜语流传甚广：早上四条腿走路，中午两条腿走路，晚上三条腿走路的动物是什么？答案正是人。这...
OGSM
为什么90%的企业战略无法落地？破解企业战略落地困局：OGSM框架的实践之道
企业发展的进程中，战略落地始终是众多企业面临的一大难题。据观察，高达90%的企业战略难以真正...
OKR
OKR适合什么样的企业？没有不可用的企业，只有不坚持的推行
“我的企业和谷歌、字节差异很大，能用OKR吗？” 这是许多企业管理者接触OKR时的常见疑问。...
OKR
OKR到底是干什么用的？OKR的真正价值：破解组织割裂，助力战略落地
OKR到底是干什么用的？这是很多管理者接触OKR时都会产生的困惑。自OKR引入中国后，它被过...
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