北极星OKR关于来源以及%list_keywords%的相关内容-OKR管理学院

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绩效目标的来源有哪些？

绩效目标是组织和个人在一定时间内为实现特定目标而设定的具体衡量标准，是绩效管理的重要基础。明...

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职场

HR高难度沟通指南：专业话术化解冲突，高效推进工作

在人力资源工作中，沟通不仅是基础，更是一门艺术。据统计，HR超过80%的工作时间都投入在各种...

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AI正从“工具”蜕变为“同事”：2026年职场将如何被重塑？

当我们谈论人工智能时，许多人仍停留在“更快的助手”这一认知层面——它能生成文本、分析数据、翻...

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绩效

PBC的定义和价值是什么？华为PBC绩效管理的特点是什么？

华为的崛起离不开其精细化的管理体系，其中PBC（个人业务承诺）绩效管理体系更是支撑企业战略落...

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年底绩效指标怎么定？北极星绩效帮你抓准战略对齐+全流程闭环

年底是企业锚定下一年度发展方向的关键期，绩效指标的合理性直接决定目标能否落地、团队活力能否激...

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OKR的前世今生从谷歌到字节：北极星OKR系统让目标管理落地不踩坑

在瞬息万变的商业环境中，企业管理工具的迭代始终围绕 “激活组织、聚焦目标” 展开。OKR（目...

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绩效

华为的PBC绩效管理有何奥秘：从战略共生到北极星绩效一体化系统的落地实践

在国内企业绩效管理实践中，华为的PBC体系始终是行业内的标杆范例。这套源于IBM战略绩效管理...

2月前 6.0K

OKR

什么是目标？什么是计划？目标与计划的关系是什么？我们为什么要做目标管理？

一、什么是目标目标，简而言之是期望达成的成果，它为个人、部门乃至组织指明了努力的方向。对...

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管理者/HR必知的小故事：提醒自我

有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵高墙，总觉得它马上就会倒塌，见有人向墙走过去，她就善意地...

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管理者/HR必知的小故事：并不是你想象中那样

两个旅行中的天使到一个富有的家庭借宿。这家人对他们并不友好，并且拒绝让他们在舒适的客人卧室过...

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绩效

人力资源管理知识：企业家是什么？

要理解 “企业家” 的本质，需先明确其核心特质与价值定位。从个人基础素养来看，一个能做出业绩...

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OKR

OKR究竟是什么？企业又该如何制定和跟踪OKR目标进度呢？

企业管理的浪潮中，OKR逐渐成为备受关注的目标管理方法。但对于许多企业而言，OKR依然带着一...

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