北极星OKR关于绩效管理体系以及绩效考核,组织,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

绩效

绩效管理体系的内容有哪些？

绩效管理体系是企业提升员工工作效率、促进团队协作、达成组织目标的核心工具。一个全面的绩效管理...

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OKR

OKR和KPI绩效管理体系的区别

绩效管理体系是衡量和提升员工工作表现的重要手段。OKR和KPI作为两种主流的绩效管理方法，它...

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绩效管理体系怎么搭建？如何有效搭建

绩效管理体系怎么搭建?这是一个企业管理者需要深思的问题。随着市场竞争的加剧，企业对员工的绩效...

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卓越绩效管理体系的特点

绩效管理注重管理者和员工的互动及责任共担，建立有效的激励机制提高员工工作的积极主动性，鼓励员...

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海底捞绩效管理体系：如何才能做好绩效管理？

近期与餐饮人接触，很多餐饮掌柜都会问我这样的问题，“你们的员工是怎么培训的，为什么你们的员工...

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HR应该学会如何完善绩效管理体系

众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...

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提升执行力需检核绩效管理体系

执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂，其中一个重要的原因就是企业的...

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企业如何设计绩效管理体系的评价维度

如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价，必须从以下八个维度进行：一、战略目标; 二...

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胜任力模型下的绩效管理体系

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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一提绩效管理，就想到扣工资，跳出 “扣钱工具” 误区：重新理解绩效管理的本质与价值

“一提绩效管理，就想到扣工资”—— 这几乎是职场中普遍存在的认知。为何这个本应助力企业发展的...

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KSF - 全面绩效薪酬模式：激活组织效能的创新实践

在企业管理中，管理者常常面临一系列核心问题：如何打造积极的绩效文化？如何引导员工聚焦价值创造...

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人力资源绩效管理中的KSF、KCI、CPI解析

在人力资源绩效管理体系中，KSF、KCI、CPI 是三类核心指标，分别从战略关键要素、胜任能...

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