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绩效管理的十大方法

彭剑锋:绩效管理的十大方法|系列
绩效

彭剑锋:绩效管理的十大方法|系列

企业生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效,以实现企业持续健康成长。从某种意义上说,企业没...
3年前 56
绩效管理的十大方法|二:平衡计分卡(the Balanced Score Card):多维关注,促进组织可持续发展
绩效

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企业生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效,以实现企业持续健康成长。从某种意义上说,企业没...
3年前 183
绩效管理的十大方法|八:流程绩效:关键节点把控,提升价值链运转效率
绩效

绩效管理的十大方法|八:流程绩效:关键节点把控,提升价值链运转效率

从企业价值链及运营的角度来看,企业内部中的流程不再是简单的一组输入输出转化的活动,而是成为企...
3年前 299
绩效管理的十大方法|九:项目绩效:既关注结果也关注过程
绩效

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项目管理概念最早在美国产生,是20世纪50年代末期发展起来的一种计划管理方法。1957年,美...
3年前 102
绩效管理的十大方法|一:KPI:2/8原则,抓住企业发展的关键绩效驱动要素和主要问题
绩效

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谈到绩效考核与管理,我们最熟悉不过的工具就是KPI。在企业管理实践中,大家对KPI可谓既爱又...
3年前 338
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