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任务绩效和关系绩效之间有什么联系?
任务绩效和关系绩效是绩效管理中两个重要的维度,它们共同构成了员工对组织的贡献,并影响着组织效...
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如何对员工进行绩效培训
绩效培训是帮助员工明确工作目标、提升工作技能、增强自我管理能力的重要环节。通过有效的绩效培训...
职场
如何及时向领导汇报坏消息?
例行性的工作汇报也许还好说,工作遭遇困难的时候如何汇报,才真的会让人头疼。任何企业的成长都不...
职场
HRBP是什么职位和HR哪个更高级?
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资...
绩效
绩效改进计划(PIP)五步法
本文选自:《管理者全程法律顾问:非HR经理员工高效管理指南》(洪桂彬著,中国法制出版社202...
绩效
员工绩效考核评语大全, 年度绩效考核直接主管评语
员工绩效是介于组织系统和组织内部员工行为之间的桥梁,对个体的心理和行为具有重要的影响作用。本...
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