市面上好用的绩效考核系统推荐-北极星绩效
北极星绩效是融云北极星系列产品中的在线绩效管理工具，它采用先进的管理理念，具有指标可分解、过程可跟踪、结果可统计等特点，为企业提供全面的绩效解决方案，让绩效管理更智能、更高效。
北极星绩效的特点包括：
高效考核：深植钉钉的数字化考核工具，轻松导入，操作简单，一键即可快速开启考核。
客观评分：提供透明的评分环境，让全员参与，打分不再靠直觉，告别手松手紧。
员工成长：摆脱只考核不辅导的局面，针对过程和结果进行针对性的辅导，避免人才流失，激励员工快速成长。
人才识别：用直观的数据告诉企业留下哪些人，淘汰哪些人，让优秀的员工得到认可和尊重。
与北极星OKR无缝对接：数据联通，实现对目标与成果进行绩效评估，在OKR中做目标，在绩效系统中做成果评定，辅助OKR执行与绩效评分；支持OKR数据同步导入绩效系统，给评分带来更多参考。
海量的指标模板：覆盖互联网、金融、文旅、餐饮、贸易、电商等多个领域，系统内自带大量指标模板，全方位满足企业考核需求。
北极星绩效还提供了自由定制的考核流程、看得见的过程管理、自定义的评分体系以及多维度的绩效分析等功能，帮助企业搭建专业流程，考核就要考出效果。此外，北极星绩效还提供了丰富的行业指标导入、考核流程设计、任务批量发起、考核任务管理、员工绩效排名、指标执行分析、绩效归档统计和年度绩效报告等功能。
企业用户对北极星绩效的评价普遍正面，认为它降低了沟通成本，提高了会议效率，帮助团队聚焦关键目标，促进了团队间的沟通和协作。北极星绩效适用于各个行业、各个规模的企业，覆盖了50多个垂直行业，包括互联网、医疗、零售、金融、制造业等，付费客户已超过上万家，其中包括中国人保、松下电器、中国联通等知名企业。
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未署名北极星OKR原创文章的观点仅代表原作者观点，北极星转载仅供读者辩证参考！
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