你能举一个糟糕的OKR目标例子吗？

Objective：季度销售额增长10%

KR1：做10次促销活动

KR2: 招聘10位销售人员

KR3: 各地区至少完成2次销售能力培训

这个是网上的一个例子，想问下这个为什么是一个失败OKR呢？