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玩转KPI、BSC、OKR，你就是绩效管理高手！（下）
静态的控制思维和动态的自我管理思维 1.KPI 是一种静态的控制思维。 KPI所应对的环境，...
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我们列了一份OKR使用说明书，能让你彻底告别KPI
身为管理者，你是不是觉得很多员工只计较工资，对公司的未来发展毫不关心。 在传统的绩效管理流程...
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中国OKR落地优秀案例分享---广州农商银行OKR体系推行案例
一、企业简介 广州农商银行是广州市市属重点企业，2009年由广州农村信用合作联社改制并开业，...
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企业应用案例——西尔斯控股公司
西尔斯控股公司（Sears Holdings Corporation，以下简称西尔斯）是美国...
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全干货OKR指南 让困扰你的KPI下课去吧
传统的绩效管理方法由于不适应快速变化的环境暴露出越来越大的局限性，因此企业亟待寻找一种全新的...
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高绩效从何而来？最全OKR实施指南！
OKR目标管理通过透明沟通形成共识、形成共享； 通过更公开的信息流动、建立个体发声渠道，它帮...
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OKR怎么做？你的企业适是否适合OKR？详解！
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扔掉KPI，跟Google学习OKR管理方法
今天，随着互联网颠覆性技术、产品和商业模式对传统产业的冲击，所有人都在谈论“互联网思维”，人...
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