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OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
OKR
绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
OKR目标管理体系
OKR体系的全称是Objectives&key Results,即目标与关键成果,o...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR,你就是绩效管理高手!(上)
首先,让我们从绩效管理开始谈起! 绩效,这是管理的首要职责,也是管理的本质要求。所以,从这个...
OKR
OKR六大关键,谷歌管理全球顶尖人才也全靠它
前不久,2017年BrandZ全球最具价值品牌100强榜单发布,谷歌以2455.81亿美元品...
OKR
我们列了一份OKR使用说明书,能让你彻底告别KPI
身为管理者,你是不是觉得很多员工只计较工资,对公司的未来发展毫不关心。 在传统的绩效管理流程...
OKR
OKR在中国的实施简况
OKR大概在2013年传入中国,开始主要是一些有硅谷背景的初创企业在推行,现在OKR逐步受到...
OKR
浅谈关于OKR管理方法
最近一些朋友咨询关于OKR的管理方法,有朋友认为OKR是基于KPI的迭代方法,有朋友认为OK...
OKR
2017年,我用OKR来制定自己的写作目标
大家可能对KPI比较熟悉,即关键绩效指标法(Key Performance Indicato...
OKR
创业公司如何用好OKR(上)
写在前面 为什么管理很难做到让所有人都满意?因为管理的方法论一直在不断地变化,你去书店看看,...
常见OKR模版
公司级OKR: O1:优化成本结构 KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10...
OKR
OKR原来并不是绩效考核工具,今天才知道啊!
OKR,是“Objective &KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个公...
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