北极星OKR关于产品以及企业,投资,人力资源的相关内容-OKR管理学院

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职场人“转行”时机、方式指南针

技术创新带来的行业整合和经济波动，引得很多在职人士容易对手上的工作感到厌倦，很多人开始谋划转...

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绩效

绩效管理到底是谁说了算？

语言，是人类的一大创举，这也是人类所独有的，当然，语言的形式有多种，如书面语言、口语、身体语...

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绩效

经理们，你们一定要知道的绩效面谈方法！

【案例】产品开发高级工程师张华歆气冲冲地关上了研发部王总的办公室的门，一张A4纸在他手里揉...

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绩效

别急着“绩效考核”的N个理由

绩效管理只是管理的工具与手段之一，它不是...

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绩效

华为绩效管理：这样减员、增效、加薪，不服不行！

让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核...

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绩效

告别无效的绩效管理，尝试流程绩效管理法！

第一种绩效：产品绩效企业中任何流程都是为他人或者下一个流程的需要而存在的，它如何满足别人的...

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绩效

互联网时代的变革之不要绩效考核

看看那些大公司，都在做员工绩效考核，教管理者们和员工绩效面谈的技巧，还有讲师专门讲授此类课程...

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如何做好离职营销？

在我们长长的一生当中，几乎每个人的职业生涯都会有主动或被动的职业变动，或是择到高枝主动跳槽，...

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绩效

绩效考核指标分析

在企业发展的初始阶段，他们和许多中小企...

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绩效

和HR聊聊关于KPI的那些事

首先一个问题，把握绩效考核指标的四个特性，是提取好指标的关键。一...

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绩效

如何抓住流程绩效管理的“七寸”

“打蛇要打七寸”。用到做事上，“七寸”有两层意思，一是“关键部位”，把握了关键，各种难题就会...

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职场

给自己一个方向不做盲目职场工人

在漫长的职业发展过程中，没有目标的屡次更换不同的职业...

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