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OKR
公司的OKR目标怎么做？
OKR作为一种目标设定工具，已被全球众多知名企业采用，它通过设定清晰、可量化的目标和关键结果...
快讯
融云北极星：解码数字经济时代人力资源管理新方向
在科技创新的浪潮中，融云北极星以卓越的技术实力和前瞻性视野，引领着行业发展的新方向。近日，融...
绩效
五个经典案例带你看懂绩效管理
第一个故事：唐僧师徒的故事 唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是...
客户案例
快讯
新浪微博｜揭秘互联网企业战略落地的高效模式
在社交媒体的浪潮中，新浪微博以其独特的影响力，成为中国社会、文化、经济领域的重要参与者。面对...
快讯
喜讯｜融云北极星荣获钉钉恒星计划多项大奖
凝心·聚力，向未来！和钉钉一起，让进步发生 近日，以“凝心·聚力，向未来”为主题的2023钉...
OKR
OKR工作法如何实施奖励？
在竞争激烈的商业环境中，OKR工作法已成为许多组织实现目标和提升绩效的关键工具。本文探讨了如...
任务
怎样才能做好任务管理？
在快节奏的工作环境中，任务管理是确保项目按时完成和团队高效运作的关键。有效的任务管理不仅能帮...
任务
团队任务管理怎么做才高效？
在团队协作中，任务管理不仅仅是分配工作那么简单。它涉及到规划、执行、监控和调整等多个方面。以...
OKR
如何提升工作绩效？用OKR可以吗？
在职场中，提升工作绩效是实现个人职业发展和组织目标的关键。OKR作为一种目标管理框架，提供了...
OKR
OKR主要流程？OKR怎么做？
OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。从制定目标到分解...
OKR
OKR怎么打分？
OKR框架鼓励团队和个人设定并追求具有挑战性的目标。打分过程不仅是衡量目标完成度的手段，也是...
OKR
OKR和KPI冲突时如何处理
OKR和KPI作为两种绩效管理工具，各有优势和局限。在实际应用中，它们可能会因目标不一致、评...
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