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绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
绩效
谈谈绩效考核中的“员工自评”
案例场景: 我们公司的绩效管理刚刚起步,除了一些客观指标外,还有20%的权重指标由员工自评和...
绩效
绩效管理包括哪些内容:绩效考核,是“考”,还是“烤”?
2012年12月,时任微软执行副总裁Lisa Brummel宣布:取消员工绩效评比,转换成一...
OKR
【干货】OKR的高频问题合集|持续更新
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
OKR
实施OKR,你不可不知的“四象限看板”
说到“看板”,大家也许想到的是一面贴在墙上的板子,类似黑板报之类的东西,上面显示一些工作任务...
OKR
OKR是什么意思?要怎么去理解OKR
OKR是什么? 为何它会让谷歌实现爆发性增长呢? 为什么OKR一经传入中国,知名企业百度、华...
战略
国企改革推向纵深活力大增
激发企业活力,调整国有资本布局,优化监管方式 国企改革推向纵深活力大增 制图:汪哲平...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
沟通与辅导
为了在考核任务执行过程中,确保任务执行不走偏,及时纠偏纠错,北极星绩效提供了两种沟通交流工具...
设置绩效模板
绩效模板帮助考核人快速设置考核参数,绩效模板所包含的几种要素如下: 基本信息:包括模板名称、...
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