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OKR
绩效管理不是只有 KPI!一次读懂谷歌、推特都在用的 OKR 目标管理法
如果你是团队管理者,当你给员工布置了一项任务。 到截止日期时,员工却只完成了任务的一半, 你...
OKR
泽亚企业管理咨询视野:关于KPI与OKR的几种错误认识
错误1:OKR是全新的一个目标 绩效考核 方法。 OKR(Objectives and Ke...
OKR
OKR并不是绩效考核工具,原来我都用错了!
OKR,是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个...
绩效
绩效考核方法有哪些
作为人力资源管理的重要组成部分,绩效考核起着基础的作用,它给人力资源管理各个方面提供反馈信息...
OKR
绩效管理新思维:OKR与KPI的整合运用
HR 们的新烦恼:OKR还是KPI? 绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的一个话题,现如今,...
OKR
谷歌和英特尔如此推崇OKR 但它真的能替代KPI吗?
任何行业中的企业都会面临增长瓶颈、缺乏增长驱动力、容易错失机遇点等问题,而这些问题都能对应到...
OKR
都说OKR,啥是OKR
今天给大家说说OKR,一般都会说OKRs,所谓OKRs指的是目标体系,是Objectives...
绩效
从KPI到积分制,中式管理缘何制胜?
近几年来,每个月都有一批企业家前往一个很小的地级市(湖北荆门)学习一种名为积分制的管理方法。...
OKR
适合公司和个人的目标管理方法:OKR!
今天与大家分享的 OKR,是一种适用于公司、团队以及个人,而且简便易行的目标管理方法,能帮助...
OKR
OKR 考核表格如何制定?
我想在回答你的问题前明确以下几点。 1、OKR不适合成为一种绩效管理手段,所以在这个意义上称...
OKR
绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
OKR目标管理体系
OKR体系的全称是Objectives&key Results,即目标与关键成果,o...
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