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绩效
绩效考核的优点和缺点有哪些？
绩效考核是企业用来衡量员工工作表现和贡献的一种方法。通过绩效考核，组织可以识别员工的强项和改...
OKR
OKR软件如何选择合适的？
OKR(Objectives and Key Results，目标与关键结果)作为一种流行的...
快讯
融云北极星：解码数字经济时代人力资源管理新方向
在科技创新的浪潮中，融云北极星以卓越的技术实力和前瞻性视野，引领着行业发展的新方向。近日，融...
绩效
基础性绩效工资与奖励性绩效工资：区分与应用
绩效工资是将员工的薪酬与其工作表现挂钩的一种薪酬制度。它通常包括基础性绩效工资和奖励性绩效工...
客户案例
快讯
新浪微博｜揭秘互联网企业战略落地的高效模式
在社交媒体的浪潮中，新浪微博以其独特的影响力，成为中国社会、文化、经济领域的重要参与者。面对...
快讯
喜报！融云北极星荣获“省级专精特新中小企业”称号
近期，湖南省经济和信息化厅、湖南省国防科技工业局公布了《关于公布2024年湖南省专精特新中小...
快讯
喜讯｜融云北极星荣获钉钉恒星计划多项大奖
凝心·聚力，向未来！和钉钉一起，让进步发生 近日，以“凝心·聚力，向未来”为主题的2023钉...
快讯
喜讯丨北极星OKR荣获【2023钉钉年度铜奖】
近日，钉钉“我的超级助理——2024钉钉7.5产品发布会”及“超级生态专场”在杭州盛大举行，...
快讯
喜报｜融云北极星获得中小企业数字化转型优质服务商称号
金秋九月，桂花飘香，长沙市工业和信息化局开展了中小企业数字化转型服务商遴选工作。经企业自愿申...
OKR
客服OKR的三个基本内容
客服部门在企业中扮演着至关重要的角色，它们是企业与客户沟通的第一线。OKR(目标与关键结果)...
OKR
OKR与KPI的优劣对比，哪个比较好？
OKR和KPI都是衡量工作成果的管理工具，但它们在目标设定、执行跟踪和绩效评估方面有着不同的...
OKR
okr是自下而上还是自上而下?
OKR框架以其灵活性和目的性，帮助组织和个人聚焦于实现关键目标。然而，OKR的设定方式并非单...
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