北极星OKR关于体验以及企业,薪酬,职场的相关内容-OKR管理学院

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IDG发布中国准独角兽公司薪酬调研报告

图片来源：网络都说寒冬日子不好过，面对恶劣的市场环境，再看看公司账面，你是不是还在为这一年...

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还在推崇绩效考核？它已在多家跨国大企业遭到嫌弃

关于绩效考核（performance ...

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低调崛起的“东南亚阿里巴巴”

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BAT出身未必镀层金看创业为何慎用大公司的人

图片来源：网络大公司人才特点： 1、分工细，比如产品，会分为B端和C端，C端又会分为用户研...

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【财经天下周刊】滴滴快的CEO程维的50条创业心得

滴滴快的CEO程维。图片来源：CFP 1. 滴滴快的今天可能是中国烧钱最多的互联网公司（笑）...

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OKR设定大揭秘，如何让企业上下拧成一股绳？

如何让企业上下拧成一股绳，向着一致的目标发展？而当这个“一致的目标”又因为高度竞争性的、变幻...

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年长员工绩效变差是管理偏见

在人力资源管理领域，人们普遍认为“新生人才就是指年轻的人才”。但年...

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顶级人生规划：从“毛驴”开始的五个阶段

我把人生分为五个阶段，像升级一样，从第一个阶段，逐渐更新，进入更高的层次。第一个阶段，叫做...

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绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

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绩效

为什么实施绩效管理这么难？

我们可以通过“请进来，走出去”的方式让员工了解绩效管理。从绩效管理工作开展的比较好的公司里面...

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工作很痛苦？五个步骤帮你找到未来的路

引言：职场的痛苦，通常都是来自于不知道自己要什么，然后又押过重的赌注在一个自己不清楚是什么的...

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什么样的工作是一个“好工作”？

这个毕业季，学院里有几个平时关系不错的学生忙着找工作。有趣的是，身边几个本科毕业的小朋友迅速...

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