北极星OKR关于关键绩效指标以及企业,绩效考核,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

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绩效考评和企业的愚蠢行为

我曾在一些发展快速的公司工作过很长时间，...

9年前 278

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干货：三大绩效体系设计工具

引言：人力资源管理正日益受到企业的重视，而绩效考核作为人力资源管理的重点和难点，更加受到企业...

10年前 234

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由组织到员工：惠普双层面的绩效管理

惠普的绩效管理是要让员工相信自己可以接受...

10年前 937

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绩效考核指标分析

在企业发展的初始阶段，他们和许多中小企...

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绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

10年前 477

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绩效管理实施的关键点：赏与罚

绩效考核作为现代人力资源管理体系中最重要的环节之一，一直是人力资源管理工作者最为关注的。一些...

11年前 1.8K

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HR应该学会如何完善绩效管理体系

众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...

11年前 1.9K

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绩效考核方案设计的几个要点

企业绩效考核设计需要注意的几个要点： 1.设计原则要明确第一，以企业整体的战略目标为中心，...

11年前 1.8K

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企业绩效考核需要完善的表现

对于企业绩效考核这一管理，很多的企业还不是很容易掌握，所以我们必须明确绩效考核存在的问题。 ...

11年前 1.1K

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企业如何设计绩效管理体系的评价维度

如果想对一个企业的绩效管理体系做出有效性的评价，必须从以下八个维度进行：一、战略目标; 二...

11年前 852

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绩效考核的基本流程是怎样的？

实行绩效考核体制之前，应先对公司的管理层做一个调整，做一个考核，这个考核分工作态度、工作技能...

11年前 1.9K

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盘点KPI指标设定中的难点与解决方案

在绩效管理中，KPI指标的设定合理与否关系到整个绩效管理体系的成败。 1、如何理解关键绩效指...

11年前 353

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