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真正层次高的人,是说话懂得分寸!职场中52条潜规则
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真正层次高的人,是说话懂得分寸!职场中52条潜规则你要会应付! 我们绝大多数人生下来就会说话...
7年前 409
职场小人常用的3个阴招 防人之心不可无啊
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职场小人常用的3个阴招,你可以不使用,但不能不防备! 狼多肉少、僧多粥少的道理我们都知道, ...
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盘点职场“初老族”的20大症状
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现如今工作压力非常大,很多白领面临初老症,初老症是白领的困扰之一,你知道出老都有哪些症状吗?...
7年前 834
【特写】在腾讯众创实习:两名在校生的八周职场习得
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来源:腾讯众创·菁英计划 胡程伟是今年大四的应届毕业生,高考结束时经管专业恰逢风口,他报了上...
7年前 470
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基于德鲁克目标管理思想的OKR,是Objective & Key Results的缩...
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   OKR源起英特尔   OKR(目标-Object+关键成果-Key Results)从...
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海底捞:如何才能做好绩效管理?
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近期与餐饮人接触,很多餐饮掌柜都会问我这样的问题,“你们的员工是怎么培训的,为什么你们的员工...
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25年总结:绩效考核最经典的10个问题与解决方案!
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绩效考核一直以来倍受争议,很多老板对他又爱又恨,也有少企业想推又怕做不好。客观来看,绩效考核...
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谈OKR绩效管理的意义所在
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今天我们来聊一下,OKR绩效管理,它不仅可以应用在企业管理中,也可以应用在部门、项目管理、以...
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5个角度,详解3种热门绩效管理工具的区别|KPI、BSC、OKR
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今年3月,樊登读书会介绍《OKR工作法》,让160万中国读者了解了这本书,一下子洛阳纸贵,我...
7年前 868
为何说OKR在中国99.9%的公司根本行不通?
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KPI 真的过时了吗? 在我看到的文章中,大多数都认为是“KPI”已经过时,“OKR”时代来...
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