北极星OKR关于最以及企业,人力资源,绩效管理的相关内容-OKR管理学院

绩效

快速提高员工绩效的十二个技巧

企业如何快速的提高员工的绩效呢?这是大家都在思考的一个问题，现在就由小编为大家揭晓吧。 1、...

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职场

职业规划师：不要住在青春的郊区

写下这个题目，我立即想起一句话：三十年后，你是愿意回忆你记过的账，还是愿意回忆你曾经勇敢做过...

12年前 649

绩效

详解绩效考核计划制定的全过程

成功的绩效管理是从绩效计划开始的。每一年的年初，经理人都应该把工作重点放在绩效计划的制定上。...

12年前 300

绩效

绩效考核该如何正确的打分？

很多公司可能都采用过打分评价的绩效评估模式，操作起来虽然很简单，但评出来的结果确总是难以让人...

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职场

跳槽也要做好职业规划

跳槽需做好职业规划，不可急于求成　　虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色，但是在...

12年前 147

职场

职业规划中必须避开的九大常见误区

在今天这篇文章当中，我要和大家从宏观的角度探讨一下职业认知误区，而这些误区往往被很多事业狂人...

12年前 737

绩效

绩效管理与绩效考核的区别与联系

绩效考核和绩效管理是具有紧密联系的两个概念。绩效管理概念的提出本身就是源自于绩效考核的片面性...

12年前 1.2K

绩效

关系绩效管理成功与否的两个概念

如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用，关系着整个绩效管理的成功与否。厘...

12年前 905

绩效

绩效考核的结果运用方式有哪些？

绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...

12年前 1.5K

职场

让你职业生涯瘫痪的10个想法

我思故我在。但仅靠思考就能创造更美好的生活吗？显然不是――这也太荒谬了。不过，要是你脑子里尽...

12年前 1.9K

绩效

胜任力模型下的绩效管理体系

20世纪70年代，美国著名心理学家麦克利兰（McClelland）提出胜任力（Compete...

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绩效

关键岗位识别指标体系与应用

关键岗位是指在企业经营、管理、技术、生产等方面起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担...

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