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还你一个完整的OKR
这阵子大家一直在讨论 Google 的绩效考核方法 OKR ，我们发现很多文章和说法存在错误...
职场
职业压力对个人的影响
职业压力对个人的影响 上班族在社会上所扮演的角色，就像婴儿一样，需要经过一定的训练才能适应人...
绩效
2016年的绩效管理有这些新趋势 你认同吗？
根据某机构2015年进行的绩效管理调研，有超过一半的组织计划在未来的18个月内，对目前的绩效...
绩效
绩效评估中的“关键对话”
每当绩效评估之日，也就是员工和经理人头痛之时。一边是员工期待自己的工作应该得到认可。另一边是...
绩效
HR 你的绩效管理之路指对方向了吗?
做为HR，开口必谈绩效； 做为人力资源管理，缺少了绩效管理似乎价值就大打折扣。不可否认，现在...
绩效
优秀企业的绩效管理亮点分析
十大优秀企业的绩效管理亮点汇总 随着规模的增大、...
绩效
绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理
绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
绩效
HR，你知道绩效评估缘何沦为走过场吗
最近一项调查发现，约一半员工每年都会受到同样的批评，而他们中的大部分人依旧我行我素。事情本不...
绩效
绩效面谈要注意的细节
大多数都认为：“年终绩效考核是一个敏感时期的考核，它不仅关系到员工的年底绩效工资和年终奖，还...
绩效
为什么你企业的绩效考核执行不下去
绩效考核制度是提升员工积极性、扩大企业利润的最有效方法，但是有的企业在不了解绩效管理的基础上...
绩效
绩效管理：不能只是走走形式
绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核...
绩效
HR应该学会如何完善绩效管理体系
众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...
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