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OKR
okr和kpi的区别与联系
okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自...
绩效
HRBP入门指南:推荐几本入门的绩效管理书
大部分的HR都觉得“绩效”是个难点,推荐几本入门的绩效管理书。 1、《绩效考核...
绩效
为什么中国企业越来越多地选择OKR,放弃KPI?
在企业里,OKR比KPI更前进了一步,它更强调事情的价值和意义,让员工能够看到前景,愿意去自...
绩效
绩效管理的十大方法|三:OKR:释放活力,激发员工潜能
OKR,1999年由英特尔公司开始使用,随后风靡全球,众多互联网公司、高科技企业如Googl...
绩效
绩效管理的十大方法|十:战略绩效管理:从战略制定到战略执行
战略绩效管理:从战略制定到战略执行 传统绩效管理以会计准则为基础、以财务指标为核心、以利润为...
绩效
第一次制定行政绩效考核体系,怎么做?
标之下,工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...
快讯
卫健委发文,全面实施预算绩效管理!
(原标题:国家卫健委:2022年底基本建成卫生健康领域预算绩效管理体系) 国家...
OKR
不要让OKR变质了
来源:ThoughtWorks商业洞见 作者:肖然 摘要:很多组织开...
绩效
绩效管理工具可真多,KPI、OKR、MBO有何不同?
绩效管理是个“古老”的难题,难就难在,尽管在过去的20多年间,工具方法在不断变化,很多企业也...
绩效
绩效考核,用OKR还是KPI?
考核指标选择之困 做KPI的时间越久,就越有一种“天下苦钱久矣”的感觉。《史记・陈涉世家》有...
OKR
浅谈关于OKR管理方法
最近一些朋友咨询关于OKR的管理方法,有朋友认为OKR是基于KPI的迭代方法,有朋友认为OK...
OKR
全干货OKR指南 让困扰你的KPI下课去吧
传统的绩效管理方法由于不适应快速变化的环境暴露出越来越大的局限性,因此企业亟待寻找一种全新的...
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