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OKR
OKR绩效考核方法是什么?
OKR(ObjectivesandKeyResults)即目标与关键成果法,是一套明确和跟踪...
HR们的新烦恼:OKR还是KPI?绩效管理一直是让企业HR们忧心忡忡的问题吗?
绩效管理一直是让所有HR都头疼的事情,在业界流行着这样的一句话“绩效考核,不做等死,做了找死...
什么是OKR,怎么设定OKR目标?
...
OKR
KPI和OKR有什么区别?
我们会发现我们身边的HR一直都在谈绩效,我们身边的管理者也一直都在谈绩效,甚至老板也一直都在...
OKR
企业管理:绩效OKR跟KPI什么区别啊?
很多企业都在纠结使用OKR还是KPI,对于二者之间的关系和区别很多企业也是头大,所谓行军作战...
OKR
OKR是什么意思啊?长文解读
OKR近年来成为了组织管理领域很火的词。从国外的英特尔(Intel)、谷歌(Google),...
职场
HRBP是什么职位和HR哪个更高级?
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资...
OKR
OKR学习笔记 — 《绩效使能:超越OKR》
关于OKR的理解,大家的理解各有各的不同,相矛盾的地方很多。为了能把OKR理解到能付诸实践的...
OKR
OKR常见错误打开方式
(一)期待OKR作为绩效管理工具,可以全面替代KPI 提到OKR,就想到KPI,想到“绩效主...
绩效
干货丨你要的员工年终绩效考核表都在这!
部门年度绩效考核表要这么写?经理级别和普通员工的年度绩效考核表有哪些差异呢?绩效考核表对管理...
绩效
卓越绩效管理体系的特点
绩效管理注重管理者和员工的互动及责任共担,建立有效的激励机制提高员工工作的积极主动性,鼓励员...
绩效
年底绩效考核怎么做?掌握这五点足够了!
老板和HR最关心的是年终绩效考核怎么做,年底奖金怎么发! 年终绩效考核结果影响的不只是年终奖...
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