北极星OKR关于绩效管理以及OKR,绩效管理,绩效考核的相关内容-OKR管理学院

绩效考核三大指标有哪些？绩效考核三大核心功能

绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准，用以绩效评...

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战略

忽如一夜春风来，OKR管理软件坐上增长火箭

忽如一夜春风来，大大小小的公司都开始研究起OKR。这种起源于英特尔、成名于谷歌、流行于甲骨...

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OKR与常规绩效考核的区别

OKR与常规绩效考核的区别在于：萊垍頭條 1、是国内的很多绩效管理，很多时候只是做到了“考...

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绩效

怎么看待KPI，阿米巴，KSF，这些绩效考核方式？

这里面要将阿米巴和绩效考核的方法KPI、KSF等分清楚。阿米巴应该叫阿米巴经营，是一种划小核...

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OKR

为何牛逼的公司都推崇OKR？

因为现在的很多公司都是非常适合OKR模式的，而且这个模式相比于KPI来说可以让员工的参与感更...

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绩效

OKR和KPI到底有何区别

OKR和KPI都是经过众多企业实践证明行之有效的绩效考核方法，其本身并无谁更有效、谁已过时的...

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OKR

OKR绩效考核方法是什么？

OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪...

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企业里的绩效考核，到底该考核什么呢？

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如何对员工进行考核？

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OKR

OKR与KPI的区别感悟： KPI管不动？试试结合一下OKR思维

在某次培训现场，讲师问学员“KPI和OKR分别是什么，有什么区别？”。有个学员被点名回答，答...

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绩效

KPI的理论基础是什么？KPI绩效考核怎么做

KPI的理论基础是什么？ KPI的理论基础是二八原理，由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学...

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OKR

OKR是什么意思啊？今天一次性说个透

近年来，OKR这个词越来越火热。其最早是诞生于1976年，由英特尔公司发明，但真正进入大家的...

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