北极星OKR关于绩效考核体系以及绩效考核,绩效管理,绩效评价的相关内容-OKR管理学院

绩效

一个公司的绩效考核体系应该怎么做

绩效考核体系是企业管理中不可或缺的一部分，它不仅能够帮助公司评估员工的工作表现，还能激励员工...

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绩效

第一次制定行政绩效考核体系，怎么做？

标之下，工作难以量化、很多工作内容为过程而成果不显、临时性工作任务多.....这些因素统统造...

5年前 398

绩效

绩效考核体系正常运行的五大条件

随着企业的不断发展，绩效管理也逐步走入各企业中，成为评估考核员工的普遍方式。管理的精髓既在于...

12年前 668

绩效

从“评分管控”到“价值赋能”：绩效管理的代际跃迁与数字化落地

深耕企业服务（ToB）领域多年，作为专注企业目标和绩效管理的SaaS服务商，我们每日与数千家...

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绩效

2026年企业绩效管理全书：从“管控工具”到“组织进化引擎”

引言：绩效管理的范式转移——AI时代的必然选择步入2026年，企业管理领域形成一项颠覆性共...

3周前 3.5K

绩效

绩效管理频频遇阻？根源在于缺失这一前置共识

不少企业在推进绩效管理优化时，常陷入“工具频繁更换、效果始终不彰”的困境。究其根源，往往是忽...

3周前 3.4K

绩效

怎么设定KPI目标值？设计有效目标的三个关键与四种算法

在为企业提供绩效考核体系设计服务时，平衡记分卡是常用的核心工具。借助这一工具，我们能够帮助客...

3周前 4.1K

OGSM

年度预算怎么做？破解预算执行困局：从“两张皮”到战略闭环，OGSM模型的实践价值

年末岁末，企业纷纷启动下一年度的计划预算编制工作，但现实往往不尽如人意：不少企业的预算沦为“...

4周前 8.2K

绩效

绩效考核效能翻倍的秘诀：从流程优化到北极星绩效数字化工具赋能

在现代企业管理体系中，绩效考核并非简单的“打分评价”，而是连接战略目标与人才发展的核心纽带。...

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绩效

回归本质：绩效考核第一性原理与北极星绩效管理系统落地实践

不少企业管理者都曾陷入这样的困惑：花了大量精力搭建绩效考核体系，从指标设计到评估流程层层把关...

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OKR

解码华为战略双引擎：从价值锚定到绩效闭环的管理智慧！北极星绩效一体化助您打通价值创造与绩效闭环

在企业管理领域，华为的战略体系始终以 “完整闭环” 著称 —— 它并非孤立的战略规划，而是融...

2月前 2.7K

绩效

飞书最新高效绩效考核管理系统软件：北极星绩效重构企业绩效考核新生态

当前企业对人力资源管理的精细化要求日益提升，员工绩效考核正从 “年底突击评估” 转向 “全周...

4月前 4.1K

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