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绩效
阿里职级、薪酬、绩效是什么样的？
图文来自：小红书·严肃妹...
OKR
5个角度，详解3种热门绩效管理工具的区别｜KPI、BSC、OKR
今年3月，樊登读书会介绍《OKR工作法》，让160万中国读者了解了这本书，一下子洛阳纸贵，我...
OKR
玩转KPI、BSC、OKR，你就是绩效管理高手！（上）
首先，让我们从绩效管理开始谈起！ 绩效，这是管理的首要职责，也是管理的本质要求。所以，从这个...
绩效
绩效考核时遇到的真正的问题是什么？
企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么？在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题？显...
绩效
绩效管理 到底是谁说了算？
语言，是人类的一大创举，这也是人类所独有的，当然，语言的形式有多种，如书面语言、口语、身体语...
绩效
绩效管理，别违反逻辑顺序
很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违...
绩效
绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理
绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
绩效
企业面对绩效管理时应有的系统思考
很多企业老总在面对绩效管理的时候，急功近利的思想表现得较为突出，典型的表现是：要求人力资源部...
绩效
绩效考核不需要“完美主义”
企业在导入绩效考核时遇到的真正的问题是什么?在绩效考核的种种细节上精雕细琢能不能解决问题?显...
绩效
为什么你企业的绩效考核执行不下去
绩效考核制度是提升员工积极性、扩大企业利润的最有效方法，但是有的企业在不了解绩效管理的基础上...
绩效
绩效评估需要注意的事项
在进行绩效考核评估的时候，企业要注意哪些事项呢? 第一个，最重要的就是和员工建立友好关系。 ...
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