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绩效
绩效考核该如何正确的打分？
很多公司可能都采用过打分评价的绩效评估模式，操作起来虽然很简单，但评出来的结果确总是难以让人...
绩效
绩效管理与绩效考核的区别与联系
绩效考核和绩效管理是具有紧密联系的两个概念。绩效管理概念的提出本身就是源自于绩效考核的片面性...
绩效
绩效考核的结果运用方式有哪些？
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法，其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
绩效
绩效考核体系正常运行的五大条件
随着企业的不断发展，绩效管理也逐步走入各企业中，成为评估考核员工的普遍方式。管理的精髓既在于...
绩效
360度绩效考核的优缺点解析
虽然薪酬管理更多的倾向于人本化方向发展，绩效考核的方式也受到了更多的影响，360度绩效考核这...
绩效
如何规避企业绩效考核失败
对企业而言，员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企业...
绩效
HR必知的绩效考核实施六要点
绩效考核实用而且重要，适用范围也广泛，但是目前部分企业在绩效考核上还是存在一定的问题，这和企...
绩效
绩效考核中的“囚徒困境”模型分析
在人力资源管理工作中，绩效考评是最关键的一个环节，既是对员工前期工作情况的总结，也是员工将来...
绩效
四大绩效管理工具解析
在现代企业管理中，绩效管理是提升组织效能和员工工作效率的关键。以下是四大绩效管理工具——BS...
绩效
如何评估绩效管理工具的有效性？
绩效管理工具的有效性评估是确保企业资源得到合理利用和提升管理效率的重要环节。以下是一些评估绩...
绩效
北极星绩效管理工具的对比分析
北极星绩效管理工具是一款由融云北极星打造的专业绩效管理数字化工具，它以其全面、灵活、易用的特...
绩效
绩效管理工具的区别与联系
绩效管理工具是帮助组织实现战略目标、提升员工绩效的重要手段。不同的工具有其独特的特点和适用场...
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