北极星OKR关于绩效考核以及%list_keywords%的相关内容-OKR管理学院

职场

HR做好员工晋升工作的几条法则

【案例】我在一家公司担任人事行政经理，下属三人，其中一位HR专员情商、人际关系处理能力较强，...

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绩效管理落地的十个关键问题

一问：绩效管理是做什么用的? 在许多企业看来绩效管理就是绩效考核，是为了提供利益分配的衡量标...

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都是熟人？无妨，教你做企业内部考核

我们常讲，没有考核就没有管理，或者没有考核，管理就很难到位。我们也常听人力资源人士讲，企业最...

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绩效是“干”出来的不是“考”出来的

如果我们走进一家企业，问一问生产一线的员工，你是否知道绩效管理是个什么东东？很可能得到的回答...

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绩效管理，别违反逻辑顺序

很多企业在操作绩效管理时，就违背了逻辑关系，主要表现有：1、角色分配违反逻辑；2、流程设计违...

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HR：绩效思维管理

绩效是指完成工作的效率与效能;经过评估的...

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绩效九大问题解读

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先赚钱后分钱的绩效体系设计

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和HR聊聊关于KPI的那些事

首先一个问题，把握绩效考核指标的四个特性，是提取好指标的关键。一...

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绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理

绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。绩效管理的实施中最大的问题不...

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用“321”模式完善绩效计划

人资部门在进行绩效管理时经常遇到以下问题：目标设定...

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绩效

HR需知道的绩效法则

HR都应该知道的绩效法则　　提到绩效考核，很多人...

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