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绩效
和HR聊聊关于KPI的那些事
首先一个问题,把握绩效考核指标的四个特性,是提取好指标的关键。一...
绩效
绩效沟通环节HR应该做的事
绩效沟通环节,HR该做些什么? HR应当要参与...
职场
好工作不是找出来的而是规划出来的
2014届高校毕业生人数约727万,再创历史新高 ,大学生就业形势依旧严峻,然而无论就业形势...
职场
你所不知道的职业规划
导语:职业规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标...
职场
要想成为HRBP 角色融入是关键
人力资源业务合作伙伴(Human Resource Business Partner,以下简...
职场
从三大视角来指导需要职业规划的九类人群
每个人的职业生涯都有周期,其中20-40岁的这20年最为关键,可以说是职业生涯的“黄金阶段”...
绩效
员工成熟度对绩效管理的影响
企业员工的成熟度对于绩效管理变革来说也具有重要影响,因为企业员工是绩效管理的具体执行者,既是...
绩效
有关绩效考核结果的五种应用
第一种应用,考核是导引员工行为组织目标的有效办法。 在前年新闻联播中播过一则新闻,国内有一家...
职场
职业规划中必须避开的九大常见误区
在今天这篇文章当中,我要和大家从宏观的角度探讨一下职业认知误区,而这些误区往往被很多事业狂人...
绩效
关系绩效管理成功与否的两个概念
如何在推行绩效管理中区分开创新性目标和模仿性目标并将其运用,关系着整个绩效管理的成功与否。厘...
绩效
绩效考核的结果运用方式有哪些?
绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法,其对于企业管理的重要性已经得到普遍的认同。相当多的企...
绩效
事业单位奖励性绩效工资的分配
目前事业单位工作人员的工资收入主要由岗位工资、薪级工资、津贴补贴、基础性绩效工资和奖励性绩效...
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