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绩效
绩效管理存在的问题和2个解决方法
绩效管理是世界十大管理难题之首,也被认为是企业管理的弊端之一。这样说,当然不是要否认和怀疑绩...
职场
白领:4大行业通往高薪之路
咨询业 近几年来,麦肯锡、波士顿、罗兰・贝格、毕博,一连串国际著名咨询公司先后叩开中国的大门...
绩效
提升执行力需检核绩效管理体系
执行力一直是企业十分关注和困惑的问题。影响执行力的因素十分复杂,其中一个重要的原因就是企业的...
绩效
有关绩效考核结果的五种应用
第一种应用,考核是导引员工行为组织目标的有效办法。 在前年新闻联播中播过一则新闻,国内有一家...
绩效
绩效考核指标的五种计分方法
绩效考核是当前很多企业考核员工和分支机构的一种重要管理方法。企业对员工和分支机构进行绩效考核...
职场
如何开展员工职业生涯规划
职业生涯开发与管理是通过有组织、有计划的努力,来实现公司人力资源需求和员工个人职...
绩效
教你如何建立科学的企业员工绩效考核管理系统
随着科学技术的不断发展,科学技术已经成为了拉动社会经济发展的重要动力,而作为科学技术研发主体...
绩效
系统化绩效考核管理怎么做?
绩效管理要求企业持续关注每一位员工,根据岗位要求和成功标准对他/ 她的绩效进行监管和评估。这...
绩效
企业绩效考核需要完善的表现
对于企业绩效考核这一管理,很多的企业还不是很容易掌握,所以我们必须明确绩效考核存在的问题。 ...
绩效
绩效考核管理主要包括:结果+效率
对于绩效考核管理者一块,小编个人认为主要在于结果与效率。为什么这样说呢? 1.在指标的设计上...
职场
大学毕业生如何做好职业规划
俗话说的好“工欲善其事必先利其器”,预见性的做好个人职业规划,对于将踏入社会的毕业生来说是有...
绩效
胜任力模型下的绩效管理体系
20世纪70年代,美国著名心理学家麦克利兰(McClelland)提出胜任力(Compete...
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