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职场
职场人“转行”时机、方式指南针
技术创新带来的行业整合和经济波动，引得很多在职人士容易对手上的工作感到厌倦，很多人开始谋划转...
绩效
绩效管理 到底是谁说了算？
语言，是人类的一大创举，这也是人类所独有的，当然，语言的形式有多种，如书面语言、口语、身体语...
绩效
先赚钱 后分钱的绩效体系设计
当今企业面临的是一个复杂多变的超竞争环境。在一个缓慢...
职场
给自己一个方向 不做盲目职场工人
在漫长的职业发展过程中，没有目标的屡次更换不同的职业...
绩效
绩效魔方，一个HR眼中的绩效管理
绩效管理是上级和下级之间持续对话的过程，这才是绩效管理的实质。 绩效管理的实施中最大的问题不...
绩效
如何干掉无效的KPI
KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因 一是组织人员缺乏专门知识和技能...
绩效
HR应该学会如何完善绩效管理体系
众所周知：“绩效管理是管理者保证员工的工作活动和结果与组织目标保持一致的一种手段和过程。它是...
绩效
高绩效需要取消无效KPI
KPI失去效用的情况在很多组织中屡见不鲜，原因一是组织人员缺乏专门知识和技能，随意选取毫无意...
绩效
员工成熟度对绩效管理的影响
企业员工的成熟度对于绩效管理变革来说也具有重要影响，因为企业员工是绩效管理的具体执行者，既是...
绩效
2014年CEO十大挑战：感受绩效之苦
全球经济增长目前仍在减速，并且在未来很可能持续放缓，来自于中国、巴西、美国和欧洲的CEO们知...
绩效
如何规避企业绩效考核失败
对企业而言，员工的绩效管理工作受到越来越多企业重视，然而企业在实施绩效管理的过程中，由于企业...
绩效
如何运用平衡计分卡进行绩效管理
国内最近一项调查表明，中国目前很多大中型企业都引入了平衡计分卡的绩效管理方法。 尤其在银行业...
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