2021-4-23

2021-4-23

1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下：该类别可自由输入文本，用于年终总结类的绩效...
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积分规则

积分规则

积分是根据考核任务计算获得，可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
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绩效等级分布规则

绩效等级分布规则

按不同岗位角色，指定相应的等级分布规则，本应用目前支持两种等级分布规则，分别是： 1、考核得...
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将指标加入看板

将指标加入看板

指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析，得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
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考核任务评分

考核任务评分

考核任务在评分阶段，共有5种评分人角色，如下： 自评：责任人固定为被考核人，且不可变更； 同...
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执行考核任务

执行考核任务

在考核任务的执行阶段，指定指标的录入人（被考核人或其他指定的录入人）可随时将所负责的指标完成...
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2021-4-29

2021-4-29

1、指标确认时，增加自动暂存功能 审核人在确认指标时，可暂存修改的考核指标如下： 暂存了修改...
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2021-4-18

2021-4-18

1、自定义模板开启互评时，可由被考核人选择互评人。 设置如下： 2、自定义模板的评分人权限设...
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2021-4-9

2021-4-9

1、简易模板和360模板的指定评分人更名为定向评分人，以区分自定义模板的指定评分人。 在简易...
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第三步—执行目标

第三步—执行目标

如何执行目标 1、创建关键任务 在任务模块，点击创建任务可以创建或者派发任务（设置负责人为他...
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第一步—制定目标

第一步—制定目标

如何制定目标 1、操作 在目标模块的界面点击右上角的添加目标，填写好基本信息之后，可以制定目...
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