北极星OKR关于1以及OKR,KPI,绩效的相关内容-OKR管理学院

考核结果仅用于加薪

公司考核结果仅用于员工加薪，但对员工培训、同业交流等社会提升方面激励较少。不少员工反映应该借...

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绩效考核指标设计上下级不一致

团队指标大多实行短期战略目标，而集团总部注重长远目标，因此，在公司目标制定与各利润中心短期阶...

4年前 37

绩效指标设计考核角度侧重于员工层面考核。

公司绩效考核未从其他利益相关者出发设计指标，如对组织效能可能产生较大影响的资本市场和产品市场...

4年前 11

OKR

湖州公安局率先引入OKR管理模式

进入2021年，浙江省湖州市公安系统正式引入了一种广泛运用于企业的管理模式——OKR（Obj...

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OKR

各行各业都该认识OKR

理念源自彼得·德鲁克，产生在英特尔，后在谷歌发扬光大的管理方法工具OKR，在2005年左右已...

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OKR

风靡硅谷的OKR，并非互联网公司的专属

时隔一年多，疫情造成的影响已逐渐深入社会肌理，成为一种“新常态”，但对企业而言，疫情从来都不...

4年前 25

OKR

OKR不仅是战略澄清工具还包括数字化组织能力

要搞明白这个事，先从OKR的起源说起。 1954年现代管理大师彼得·德鲁克提出目标管理（MB...

4年前 46

OKR目标管理法的6个好处

职场中，刚刚玩转KPI，领导又要研究OKR，都是业绩目标管理，有什么不一样？看书，健身，考研...

4年前 10

字节跳动飞书OKR操作手册.ppt

说到目标和绩效工具永远绕不开KPI和OKR 虽然OKR近些年越来越火懂得OKR落地的HR...

4年前 196

OKR

网传KPI已死，那OKR怎么立？KPI：要我做的事 VS OKR：我要做的事

KPI，这项起源于160年前的考核工具，一直被沿用至今，国内绝大多数企业都在使用KPI，但其...

4年前 950

OKR

什么才是真正的OKR管理法？和以往的绩效管理法相比，OKR到底有哪些不同呢?

1. 提到OKR管理法，很多人都会想到谷歌。但你可能不知道，OKR并非起源于谷歌，最初是由英...

4年前 48

OKR

判断一个团队是否适用OKR，三个评估维度建议参考

成熟度评估要素1：业务不确定性程度如果业务不确定性程度较高，那么OKR天然适合。 OKR强...

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