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OKR
OKR并不是绩效考核工具,原来我都用错了!
OKR,是“Objective & KeyResults”的缩写。简单来说,就是整个...
战略
恒大汽车授出3.24亿股购股权:授予三名董事及超3000名科研人员
9月21日,恒大汽车公告称,公司已根据其于2018年6月6日采纳的购股权计划,向公司若干独立...
OKR
绩效
团队的高绩效从何而来?
大多数HR从业者都被公司要求做过绩效,而且对这项任务的要求通常总是包含这样两点...
OKR
OKR目标管理体系
OKR体系的全称是Objectives&key Results,即目标与关键成果,o...
OKR
创业公司如何用好OKR(上)
写在前面 为什么管理很难做到让所有人都满意?因为管理的方法论一直在不断地变化,你去书店看看,...
常见OKR模版
公司级OKR: O1:优化成本结构 KR1:通过优化产品设计,实现产品标准成本比去年降低10...
OKR
初创公司如何用好OKR
初创公司的烦恼 初创公司,相较于大型企业来说有很大的不同,我总结了以下几点: 1. 如果你在...
OKR
技术漫谈:为何KPI毁了索尼,而OKR却成就了谷歌?
从技术 leader 的角度出发,看技术人绩效考核的痛。大多数公司里面总会因为 KPI 的考...
OKR
OKR比KPI好的不只是逼格
2015年的第二季度快要过去一半了,你的KPI完成了多少?爱它抑或鄙视它,作为员工考核工具的...
OKR
知乎HR副总裁段晓庆:OKR在知乎是如何落地的
今天分享的是OKR在知乎的落地实践过程,跟对错无关,也跟方法论无关,像一个场景,描绘OKR在...
OKR
OKR落地,这些关键要点不得不看!(附谷歌全流程应用实例)
导读: 作为一个目标管理工具,OKR 备受谷歌、英特尔等全球知名公司青睐,然而,直到今天仍有...
OKR
你公司设好OKR了吗?给你几个案例做参考
各位HR,你的公司和团队建立他们的OKR目标了吗?如果没有,现在还来得及,赶紧去学习如何设定...
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