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近半90后接受租房结婚！她从100万租房的年轻人身上看到这些……
很多95后觉得爱情和房子无关，这种观念的改变对房屋租赁市场是一个巨大的机会。 ...
快讯
华为将推出子品牌汽车：今年对智能汽车部门投资超10亿美元
外界一直很关心，华为到底会不会亲自造车，毕竟小米、滴滴甚至是大疆在这个领域都已经有或者准备有...
2020-12-10
量化指标可支持自定义公式，如下： 2、更新完成值增加备注字段 3、提交面谈辅导和评论时，可上...
OKR
跳出无效执行！运营高阶OKR落地全方案
很多企业运营存在明显双向困境：业务端吐槽运营方案空洞、引流留存效果差，脱离市场用户需求，无法...
OKR
绩效
超越复杂工具：一句话破译HR三大核心模块的底层逻辑
干了这么多年HR，常有人问我：“能不能用最白话、最精炼的几句话，把人力资源的本质讲透？” 其...
绩效
美的绩效管理启示：以数据说话，绩效考核结果必须严格兑现奖惩
很多企业绩效考核流于形式，制度写得完善，但考核结束之后奖惩含糊，优者得不到激励，劣者没有约束...
OKR
OKR系统别盲目跟风采购！企业选型，要抓住这8个核心判断维度
在当今瞬息万变的商业环境中，OKR（目标与关键结果）已成为企业拉通战略、对齐组织、驱动增长的...
OKR
谁说财务只会记账！一套OKR彻底盘活财务价值，告别背锅内卷
很多企业财务普遍面临双向困境： 业务端常吐槽财务审批死板、流程拖沓，报销、预算卡点多，脱离一...
OKR
优秀企业长期盈利的6条基本常识，很多老板都不具备！
聊了这么多牛逼的公司，我发现一个真相：真正厉害的企业，从来不靠什么弯道超车的奇招，而是把最基...
OKR
为什么说现在的招聘本质是搞销售？人力资源角度，你怎么看？
很多人总觉得招聘是HR所有模块里门槛最低的：“发个JD，等简历投过来，挑挑拣拣面试一下，不就...
OKR
战略
从百度职级大调整，看AI时代组织与人才的四大底层变革
聊一件前段时间圈子里讨论度特别高的事：百度把用了好多年的职级体系彻底改了。 他们直接把中管级...
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