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OKR
OKR的O怎么制定?OKR的KR要怎么写?
很多企业在实施OKR之后缺乏培训,员工对OKR的理解不够,很多时候把OKR写成了KPI,甚至...
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OKR工作法pdf免费下载
OKR工作法pdf免费下载,这是领导者必读的一本工作法电子书,阅读完此书你可以合理的安排员工...
OKR
《OKR工作法》—读书笔记导图分享
今天分享的书籍是《OKR工作法:谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍》。 在这本书中我们可以看到...
OKR的高频问题合集
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
OKR
【干货】OKR的高频问题合集|持续更新
1、Q:OKR对齐是什么意思? A:在创建一个OKR时,需要选择要对齐的O或者是KR。对齐包...
2021-4-23
1、增加工作事项类别绩效模板增加工作事项类别如下:该类别可自由输入文本,用于年终总结类的绩效...
积分规则
积分是根据考核任务计算获得,可用于绩效工资或绩效奖金的计算。现在您可以联系北极星客服为您开通...
直属主管的设置
当您在钉钉后台为员工设置了直属主管时,如下: 在北极星绩效中设置的直属主管按照钉钉后台的设置...
绩效等级分布规则
按不同岗位角色,指定相应的等级分布规则,本应用目前支持两种等级分布规则,分别是: 1、考核得...
将指标加入看板
指标看板用于对多层级量化指标的完成情况进行归因分析,得到员工或下级指标对上级指标的贡献情况。...
自定义评分公式
对于复杂的指标计算公式,您现在可以通过多条件的场景公式来实现自动评分,例如: 考核指标:资产...
使用技巧
将指标加入看板 指标管理 设置绩效模板 自定义评分公式 沟通与辅导 绩效等级分布规则 直属主...
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