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“139”搜索到637个结果

融云北极星一文读懂:战略、组织、流程、系统错位,如何拖垮企业?
OKR

融云北极星一文读懂:战略、组织、流程、系统错位,如何拖垮企业?

在企业运营的全链路中,战略、组织、流程、系统就像一套精密咬合的齿轮,唯有彼此适配、同向发力,...
2周前 3.4K
融云北极星精准洞察HR工作痛点,整理出100个人力资源高频计算公式
绩效

融云北极星精准洞察HR工作痛点,整理出100个人力资源高频计算公式

HR的日常,绕不开各类人力数据的测算:入职率、离职率的统计分析,加班费、人均效能的精准核算…...
1月前 207
北极星绩效一体化:承接德鲁克管理智慧,解锁组织绩效增长密码
OKR

北极星绩效一体化:承接德鲁克管理智慧,解锁组织绩效增长密码

在企业发展的进程中,管理者的能力始终是决定组织效能的核心变量。很多人误以为优秀管理者是“天选...
1月前 7.7K
什么样的领导者才算合格?答案藏在“品格 + 5习惯 + OKR”里
OKR

什么样的领导者才算合格?答案藏在“品格 + 5习惯 + OKR”里

职场中,关于“合格领导者”的评判标准始终众说纷纭。有人认为长袖善舞的人际协调能力是关键,有人...
2月前 9.1K
打通战略落地最后一公里:6大举措 + 北极星绩效一体化系统赋能企业稳健增长
OKR

打通战略落地最后一公里:6大举措 + 北极星绩效一体化系统赋能企业稳健增长

企业的稳健发展从来不是偶然,而是源于清晰的战略指引与扎实的落地执行。想要突破增长瓶颈、筑牢发...
2月前 2.5K
假如唐僧取经团队的管理从KPI换成OKR会发生什么?企业管理的“取经路”北极星OKR助你破局
OKR

假如唐僧取经团队的管理从KPI换成OKR会发生什么?企业管理的“取经路”北极星OKR助你破局

取经路上的第三个月圆之夜,唐僧坐在黑风山脚下的破庙里,揉着因连日赶路发酸的膝盖。烛火摇曳中,...
2月前 5.1K
组织执行力提升:六大科学路径与北极星绩效一体化系统,让战略从“纸上”到“实处”
OKR

组织执行力提升:六大科学路径与北极星绩效一体化系统,让战略从“纸上”到“实处”

在当前数字化转型加速、市场竞争白热化的商业环境中,“战略落地难、执行效率低” 已成为多数企业...
2月前 8.2K
破解目标落地困局:OKR五大特征与北极星OKR系统的实践价值
OKR

破解目标落地困局:OKR五大特征与北极星OKR系统的实践价值

“年年定目标,年年达不成” 已成为企业管理的普遍困境,数据显示80%的管理目标最终沦为纸面计...
2月前 7.0K
OKR与KPI如何共生?企业推行痛点破解与北极星OKR目标管理工具助力
OKR

OKR与KPI如何共生?企业推行痛点破解与北极星OKR目标管理工具助力

当互联网、金融、新能源等领域的企业纷纷将 OKR 纳入管理体系,这套源自英特尔、经谷歌验证的...
2月前 3.0K
北极星绩效助你突破绩效考核瓶颈:从结果评判到全员赋能的进阶之路
绩效

北极星绩效助你突破绩效考核瓶颈:从结果评判到全员赋能的进阶之路

在企业管理的实践中,绩效考核始终是连接战略目标与员工执行的关键纽带。然而,据行业调研数据显示...
2月前 8.4K
破局传统绩效管理:从困境到转向,北极星绩效一体化系统助力组织成长
绩效

破局传统绩效管理:从困境到转向,北极星绩效一体化系统助力组织成长

每到季度末,不少企业的办公区总会陷入一种 “忙碌的焦虑”:HR抱着厚厚的绩效表格逐页核对,部...
2月前 1.6K
解码华为战略双引擎:从价值锚定到绩效闭环的管理智慧!北极星绩效一体化助您打通价值创造与绩效闭环
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解码华为战略双引擎:从价值锚定到绩效闭环的管理智慧!北极星绩效一体化助您打通价值创造与绩效闭环

在企业管理领域,华为的战略体系始终以 “完整闭环” 著称 —— 它并非孤立的战略规划,而是融...
2月前 2.7K
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