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OKR
什么是好的OKR分数
基本 OKR 评分原则 标准做法是，OKR 应该是有抱负的，并激励团队实现超出他们认为可能的...
创业
在物欲横流的时代，感知企业文化的力量
假设你是老板，你支付给员工的工资高于行业平均水平，还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而，...
绩效
绩效管理对企业的三大核心作用
绩效管理对企业来说有三大核心作用：第一个通天梯，第二鲢鱼效应，第三个是驱动器。 何谓通天梯？...
绩效
在充满挑战的时期，实施持续的绩效管理
持续进行绩效管理是支持员工、让人力资源和经理对绩效有更全面、更公平的看法以及全面提高敬业度和...
快讯
朗镜科技再获资本宠幸，1.25亿融资背后，自信从何而来？
据报道，实体零售计算机视觉和数据分析公司“朗镜科技”宣布完成1.25亿元融资。通过此次融资，...
客户案例
北芯生命：以OKR贯穿业务，用科技支撑起生命的天空
客户介绍 深圳北芯生命科技股份有限公司（“北芯生命”）成立于2015年12月，总部位于深圳市...
OKR
你的组织应该选择OKR还是KPI？
一个组织的成长（或成功）可以通过跟踪其一段时间内的绩效来衡量，而了解成长对于任何组织在其领域...
绩效
绩效结果反馈做得好，绩效管理才有意义
企业为什么要进行绩效管理?其实很简单，就是为了激励绩效、改进工作、促进提升。而要做到这一点，...
OKR
OKR是什么？清楚告诉你！OKR和KPI的区别
OKR是什么？当一家企业在开始做大的时候，都会开始想用一些完善的制度来管理公司，管理员工，而...
战略
在制定企业战略之前，要完成的三个步骤
不管你是否情愿，你所做的一切其实都是有计划可循的。在生活中，你为晚餐做的饭菜，你准备清洁的房...
战略
在物欲横流的时代，感知企业文化的力量
假设你是老板，你支付给员工的工资高于行业平均水平，还为他们提供了最好的福利和办公环境。然而，...
职场
绩效考核指标的定量和定性
大多数绩效考核指标都包含定量和定性元素。定量元素包括：确凿的数据以及“是”和“非”的决定。定...
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